Ogłoszenie numer: 8021928, z dnia 2023-03-27
Głównym zadaniem ENEA Operator Sp. z o.o. jest zapewnienie naszym Klientom równoprawnego dostępu do sieci elektroenergetycznej oraz ciągłych dostaw energii elektrycznej o wysokich parametrach jakościowych. Oznacza to, że jesteśmy zobligowani do pełnego dysponowania siecią: jej eksploatacji, konserwacji, ciągłej rozbudowy oraz jak najszybszego usuwania wszelkich występujących awarii. Dbamy o rozwój i systematyczne ulepszanie naszych linii i urządzeń dystrybucyjnych w celu poprawiania jakości naszych usług. Zatrudniamy ponad 4 tysiące silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo.
Obserwuj nas na Linkedin - https://www.linkedin.com/company/biuro-rekrutacji-i-promocji-pracodawcy-enea-operator/
Zobacz wszystkie nasze aktualne oferty pracy - https://www.operator.enea.pl/praca
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rozwoju
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- Określenie warunków przyłączenia dla odbiorców II grupy przyłączeniowej oraz wytwórców II i III grupy przyłączeniowej.
- Opracowywanie zakresów wykonania ekspertyz wpływu przyłączanych obiektów na pracę Krajowego Systemu Elektroenergetycznego.
- Analizowanie oraz opiniowanie ekspertyz wpływu przyłączanych obiektów na pracę Krajowego Systemu Elektroenergetycznego.
- Opracowywanie projektów umów o przyłączenie dla w/w grupy klientów.
- Przygotowywanie niezbędnych wystąpień do PSE S.A.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Znajomość branży elektroenergetycznej,
- Znajomość Ustawy Prawo Energetyczne,
- Znajomość ustawy OZE,
- Mile widziane świadectwo kwalifikacji ,,D” bądź gotowość do jego uzyskania w terminie wyznaczanym przez Pracodawcę,
- Dokładność, sumienność i zaangażowanie w realizację zadań,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Odporność na stres,
- Komunikatywność,
- Dyspozycyjność.
Oferujemy
- Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pełny wymiar czasu pracy,
- Pakiet świadczeń pracowniczych („wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do kultury i sportu (m.in. Karta Multisport), Pracowniczy Program Emerytalny, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży i wiele innych),
- Możliwość skorzystania z opieki medycznej oraz preferencyjną ofertę ubezpieczeniową na życie,
- Rozwój zawodowy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.