Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. zakupów
Miejsce pracy: Biskupice Podgórne
Nr Ref.: 3232
Zadania:
- Weryfikacja, przygotowanie, składanie oraz monitorowanie zamówień krajowych i zagranicznych
- Selekcja i dobór dostawców
- Bieżąca współpraca z dostawcami z kraju i z zagranicy
- Sporządzanie analiz i raportów
- Aktywny udział przy optymalizacji kosztów
- Koordynacja stanu zapasów
- Praca w systemach ERP
Wymagania:
- Min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (branża produkcyjna/ logistyczna)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
- Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność pracy w zespole oraz zdolności komunikacyjne
- Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
- Znajomość systemów klasy ERP – dodatkowy atut
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bezpośrednio z firmą klienta
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Praca w trybie stacjonarnym, od poniedziałku do piątku
- Duża samodzielność na stanowisku
- Szkolenie wprowadzające
- Bogaty pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna Lux Med, karta MultiSport, premia świąteczna, dofinansowanie wypoczynku
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.