Młodszy Specjalista / Specjalista w Dziale Zarządzania Procesem Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli III w Departamencie Kontroli

Szczegóły oferty

• obsługa prowadzonych postępowań kontrolnych, w tym w szczególności monitorowanie wykonania planu kontroli w części dotyczącej zadań wydziału; przygotowywanie przy współpracy z pracownikami DRK III programów i tematyk kontroli oraz przygotowanie organizacyjne kontroli; bieżące uzupełnianie rejestrów prowadzonych w DK na poziomie inf. TWK III;
• przygotowywanie zestawień analitycznych i sprawozdawczych w zakresie realizacji zadań przez TWK III;
• obsługa korespondencji oraz obsługa kadrowa w zakresie zadań TWK III;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

Wymagania konieczne:

• na stanowisko młodszego specjalisty:
  • wykształcenie wyższe i minimum rok pracy zawodowej lub
  • wykształcenie średnie i minimum 4 lata pracy zawodowej;
• na stanowisko specjalisty:
  • wykształcenie wyższe i minimum 3 lata pracy zawodowej lub
  • wykształcenie średnie i minimum 5 lat pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość zasad funkcjonowania powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i systemu opieki zdrowotnej: ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu III;
• znajomość problematyki związanej z metodyką prowadzenia kontroli realizacji umów:
• zarządzenie Nr 58/2019/DK Prezesa NFZ z dnia 4 czerwca 2019 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (z późn. zm.);
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• umiejętność pracy w zespole;
• predyspozycje psychofizyczne do pracy kontrolnej;
• komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej;
• odpowiedzialność;
• decyzyjność;
• dyspozycyjność;
• rzetelność, uczciwość, samodzielność.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.