Młodszy Specjalista / Specjalista
w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Uprawnionych
w Departamencie Współpracy Międzynarodowej
Numer ogłoszenia: DWM/23/128
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 14.07.2023 r.
Szczegóły oferty
- prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem kosztów świadczeń opieki zdrowotnej między Polską i innymi państwami członkowskimi UE/EFTA i Zjednoczonym Królestwem na zasadach wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym w szczególności:
- weryfikacja formalna formularzy roszczeniowych i dokumentacji rozliczeniowej przekazywanej przez oddziały wojewódzkie NFZ w związku z leczeniem na terytorium Polski osób uprawnionych do świadczeń na podstawie przepisów o koordynacji,
- przedstawianie instytucjom łącznikowym państw członkowskich roszczeń Funduszu NFZ
w związku z leczeniem na terytorium Polski osób uprawnionych do świadczeń na podstawie przepisów o koordynacji, - prowadzenie wyjaśnień z instytucjami łącznikowymi państw członkowskich w zakresie kwestionowanych polskich indywidualnych roszczeń, zgodnie z terminami określonymi
w przepisach o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz w Decyzjach KA. Ustalanie ostatecznej kwoty wierzytelności z tytuły udzielenia osobom uprawnionym rzeczowych świadczeń zdrowotnych na terytorium Polski, - przygotowywanie dla Biura Księgowości dokumentacji dotyczącej płatności dokonywanych przez inne państwa członkowskie,
- sporządzanie dokumentacji korygującej wystawionych roszczeń na podstawie danych przekazywanych z OW NFZ,
- monitorowanie terminowości regulowania należności Funduszu przez inne państwa członkowskie, zgodnie z przepisami rozporządzenia nr 987/2009 oraz w uzasadnionych przypadkach wystawianie not odsetkowych;
- udział w organizacji spotkań szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ;
- udział w przeprowadzaniu okresowych kontroli oddziałów wojewódzkich NFZ;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe;
- na stanowisko młodszego specjalisty minimum rok pracy zawodowej;
- na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej;
- podstawowa znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2022, poz. 2561 z późn. zm.);
- znajomość przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym rozporządzenia podstawowego nr 883/2004 Dz. Urz. WE L 166 z 30.04.2004) i wykonawczego nr 987/2009 (Dz. Urz. UE L 284 z 30.10.2009);
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na pracę z dokumentacją obcojęzyczną i realizację zadań przewidywanych na stanowisku.
Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/ zaświadczeniem o zatrudnieniu/ aktualnym wyciągiem z CEIDG.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej, samorządowej lub w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym w szczególności w zakresie obsługi arkuszy kalkulacyjnych Excel;
- doświadczenie z zakresu współpracy międzynarodowej w obszarze rozliczeń kosztów świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie umów międzynarodowych i/ lub przepisów wspólnotowych;
- doświadczenie w pracy z wykorzystaniem dedykowanych systemów informatycznych wspierających realizację obowiązków;
- komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole;
- zaangażowanie i odpowiedzialność w miejscu pracy;
- rzetelność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań;
- umiejętność rozwiązywania zagadnień problemowych;
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.