Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    udział w przygotowywaniu jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości, przygotowywanie raportów okresowych, analiz i zestawień na potrzeby organizacji, audytorów oraz instytucji zewnętrznych, udział w procesach zamknięcia miesiąca, kwartału i...

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Sprawozdawczości Finansowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Masz doświadczenie w sprawozdawczości finansowej, konsolidacji lub audycie? Chcesz uczestniczyć w kluczowych procesach raportowania finansowego oraz mieć realny wpływ na rozwój obszaru finansów w jednej z największych organizacji w Polsce? Poszukujemy osoby, która wesprze zespół w...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Sprawozdawczości Finansowej Warszawa
Młodszy specjalista/Specjalista w Wydziale Sprawozdawczości, Kontroli Finansowej i Rozliczeń Refundacyjnych w Departamencie Ekonomiczno-Finansowym

Młodszy specjalista/Specjalista w Wydziale Sprawozdawczości, Kontroli Finansowej i Rozliczeń Refundacyjnych w Departamencie Ekonomiczno-Finansowym

Centrala NFZ
Warszawa
praca stacjonarna
3758 dni temu

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Młodszego specjalista/Specjalisty
w Wydziale Sprawozdawczości, Kontroli Finansowej i Rozliczeń Refundacyjnych
w Departamencie Ekonomiczno-Finansowym
DEF/16/40

Wymiar etatu: 2 etaty

 

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

 

Główne obowiązki:
  • monitorowanie, nadzorowanie i kontrola wykonania zawartych w decyzji o objęciu refundacją instrumentów dzielenia ryzyka oraz przygotowywanie informacji dla Ministra Zdrowia w zakresie wypełnienia przez wnioskodawcę postanowień zawartych w tej decyzji;

  • obliczanie kwot przekroczenia oraz kwot zwrotu dla danej grupy limitowej przy przekroczeniu całkowitego budżetu na refundację w części dotyczącej finansowania leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych dostępnych w aptece na receptę;

  • obliczanie i przekazywanie do Ministerstwa Zdrowia zestawień kwot zwrotu w odniesieniu do poszczególnych grup limitowych dla każdego produktu objętego refundacją;

  • obliczanie i przekazywanie Ministrowi Zdrowia zestawień kwot stanowiących iloczyn liczby niedostarczonych jednostkowych opakowań leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego albo jednostkowych wyrobów medycznych i ich urzędowej ceny zbytu netto w przypadku niedotrzymania zobowiązania w zakresie dotyczącym rocznej wielkości dostaw lub ciągłości dostaw;

  • przygotowywanie wymagań funkcjonalnych dla oprogramowania wspomagającego wykonywanie ww. obowiązków;

  • współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrożenia i ewolucji oprogramowania wspomagającego wykonanie ww. obowiązków;

  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wykształcenie: wyższe

 

Wymagania konieczne:
  • minimum roczny staż pracy dla kandydatów na stanowisko młodszego specjalisty, 3-letni staż pracy dla kandydatów na stanowisko specjalisty;
  • obsługa aplikacji Excel na poziomie zaawansowanym;
  • biegła obsługa pozostałych aplikacji z pakietu MS Office;
  • znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym w szczególności:
    • dotyczących gospodarki lekami wynikających z ustawy z dnia 12 maja 2011 roku
      o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów Medycznych (Dz. U. 2015 r. poz. 345 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia
      6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (Dz. U. z 2008 r. Nr 45, poz. 271 z późn. zm.);
    • w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych (Dz. U. 2015 r., poz. 581 z późn. zm.);
  • umiejętności analityczne;
  • kreatywność i innowacyjność w poszukiwaniu rozwiązań;
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
  • umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowym atutem będzie:
  • znajomość obsługi aplikacji Access;
  • umiejętność tworzenia i prowadzenia dokumentacji analityczno-projektowej;
  • dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty:
  • podpisane: list motywacyjny i CV;
  • podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzające wymagany staż pracy;
  • podpisane oświadczenie o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego” - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.).
Informacja o metodach i technikach naboru:

 

Komisja Rekrutacyjna dokona weryfikacji kompetencji kandydatów stosując następujące narzędzia i techniki selekcji:

I etap rekrutacji – praktyczne sprawdzenie umiejętności obsługi aplikacji Excel;

II etap rekrutacji – rozmowa kwalifikacyjna, w tym sprawdzenie znajomości obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej.

 

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:
  • Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
  • Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;
  • Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.

Art. 112. 

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;

4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września
2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. poz. 1844);

6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;

7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;

2) wykonywać działalności gospodarczej.

Informacje dodatkowe

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141; tj. Dz. U. 2018 poz. 917) Niepodanie przez Panią/Pana danych może wpływać na treść rozstrzygnięcia w postępowaniu rekrutacyjnym.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przekazane przez Panią/Pana dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych w Centrali NFZ: iod@nfz.gov.pl.

Poznaj

Centrala NFZ

Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    udział w przygotowywaniu jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości, przygotowywanie raportów okresowych, analiz i zestawień na potrzeby organizacji, audytorów oraz instytucji zewnętrznych, udział w procesach zamknięcia miesiąca, kwartału i...

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Sprawozdawczości Finansowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Masz doświadczenie w sprawozdawczości finansowej, konsolidacji lub audycie? Chcesz uczestniczyć w kluczowych procesach raportowania finansowego oraz mieć realny wpływ na rozwój obszaru finansów w jednej z największych organizacji w Polsce? Poszukujemy osoby, która wesprze zespół w...