- Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami
- Bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale
- Weryfikacja dokumentów oraz wsparcie procesów HR
- Udzielanie informacji pracownikom i kadrze kierowniczej (we współpracy z centralą HR)
- Kontrola grafików i ewidencji czasu pracy w systemie
- Przygotowywanie zestawień i raportów
- Wsparcie administracyjne przy uruchamianiu nowych kontraktów
- Obsługa korespondencji (przygotowanie i wysyłka)
- Podstawowa znajomość prawa pracy
- Chęć rozwoju w obszarze HR i gotowość do nauki
- Dobra organizacja pracy i dokładność
- Sprawna obsługa komputera (MS Office, e-mail, Internet)
- Doświadczenie administracyjne lub kadrowe
- Znajomość systemów TETA lub Ad Info
- Orzeczenie o niepełnosprawności
- Stabilne zatrudnienie
- Pracę od poniedziałku do piątku (7:00–15:00)
- Program wdrożeniowy
- Możliwość rozwoju w strukturach HR
- Ubezpieczenie grupowe
- Program Multisport
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.
Przez 35 lat swojej działalności Grupa Kapitałowa DGP wypracowała wartości jakimi się kieruje w procesach biznesowych. Do najważniejszych z nich należą
jakość odpowiedzialność wiarygodność partnerstwo
Jesteśmy jedną z największych w Polsce grup firm świadczących usługi outsourcingu dla biznesu. Specjalizujemy się w branży ochrony, sprzątania i żywienia. Nasze usługi dedykujemy dla przedsiębiorstw, instytucji, placówek administracji państwowej i wojska. Swoją działalnością obejmujemy obszar całego kraju poprzez sieć oddziałów i placówek terenowych. Jesteśmy z Państwem już 35 lat. To dzięki partnerskiej współpracy zdobyliśmy doświadczenie i kompetencję, którym dzisiaj dzielimy się z naszymi Klientami. W swojej działalności kierujemy się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako doświadczony dostawca usług outsourcingowych zapewniamy swoim Klientom korzyści w sferze ekonomicznej i społecznej. Celem nadrzędnym jest skuteczność realizacji celów naszych Klientów. Jednak beneficjentami naszej strategii działania nie są wyłącznie Klienci. Zatrudniając ponad 6 000 pracowników bycie odpowiedzialnym i wiarygodnym pracodawcą jest dla nas priorytetem. Nasze działania prowadzimy w sposób etyczny i transparentny. Jesteśmy zwolennikami stałego dialogu z naszymi partnerami: Klientami, Dostawcami i Pracownikami.
Misją Grupy Kapitałowej DGP jest dostarczanie najwyższej jakości usług w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
