- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale
- wstępna weryfikacja dokumentów oraz innych procesów HR
- wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie pytań dotyczących zatrudnienia oraz procedur wewnętrznych (we współpracy z HR Centrali)
- weryfikacja grafików i czasu pracy w dedykowanym systemie
- przygotowywanie prostych zestawień i raportów na potrzeby oddziału
- wsparcie administracyjne przy wdrożeniu nowych kontraktów od strony kadrowej
- przygotowywanie i wysyłka korespondencji
- podstawowa znajomość przepisów prawa pracy
- chęć rozwoju w obszarze HR i gotowość do nauki
- dobra organizacja pracy i skrupulatność
- dobra obsługa komputera (MS Office, Internet, poczta elektroniczna)
- doświadczenie administracyjne lub kadrowe
- znajomość systemów TETA lub Ad Info
- posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności
- stabilne zatrudnienie
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00
- program adaptacyjny
- realną możliwość rozwoju zawodowego w strukturach HR
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- możliwość przystąpienia do programu Multisport
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.
Przez 35 lat swojej działalności Grupa Kapitałowa DGP wypracowała wartości jakimi się kieruje w procesach biznesowych. Do najważniejszych z nich należą
jakość odpowiedzialność wiarygodność partnerstwo
Jesteśmy jedną z największych w Polsce grup firm świadczących usługi outsourcingu dla biznesu. Specjalizujemy się w branży ochrony, sprzątania i żywienia. Nasze usługi dedykujemy dla przedsiębiorstw, instytucji, placówek administracji państwowej i wojska. Swoją działalnością obejmujemy obszar całego kraju poprzez sieć oddziałów i placówek terenowych. Jesteśmy z Państwem już 35 lat. To dzięki partnerskiej współpracy zdobyliśmy doświadczenie i kompetencję, którym dzisiaj dzielimy się z naszymi Klientami. W swojej działalności kierujemy się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako doświadczony dostawca usług outsourcingowych zapewniamy swoim Klientom korzyści w sferze ekonomicznej i społecznej. Celem nadrzędnym jest skuteczność realizacji celów naszych Klientów. Jednak beneficjentami naszej strategii działania nie są wyłącznie Klienci. Zatrudniając ponad 6 000 pracowników bycie odpowiedzialnym i wiarygodnym pracodawcą jest dla nas priorytetem. Nasze działania prowadzimy w sposób etyczny i transparentny. Jesteśmy zwolennikami stałego dialogu z naszymi partnerami: Klientami, Dostawcami i Pracownikami.
Misją Grupy Kapitałowej DGP jest dostarczanie najwyższej jakości usług w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
