Młodszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach

Grupa Staff Partners to sprawdzony dostawca usług w obszarze nowoczesnego i efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.

 

 

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów z Administracji państwowej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Młodszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: MS08A

• Współpraca z audytorami (wykonawcą zewnętrznym) w ramach przeprowadzania  audytów jakości w podmiotach zarejestrowanych w BUR oraz w zakresie zatwierdzania raportów.
• Wdrożenie rekomendacji wynikających z przeprowadzonych audytów jakości w podmiotach zarejestrowanych w BUR.
• Okresowe analizy danych dot. realizacji audytów, zgłoszeń interesariuszy BUR zawierające rekomendacje zmian.
• Bieżący nadzór nad zapewnieniem kompletności danych zbieranych w rejestrach dotyczących zadań sekcji.
• Przeprowadzanie postępowań wyjaśniających w podmiotach świadczących usługi rozwojowe.
• Archiwizacja dokumentacji dot. zadań realizowanych w sekcji
• Przygotowywanie prezentacji oraz współprowadzenie wystąpień/ szkoleń dla audytorów/ podmiotów bezpośrednio związanych z realizowanymi zadaniami, o których mowa powyżej.

 

Wykształcenie: wyższe (ekonomiczne, kontrola, audyt, administracja i pokrewne)

Doświadczenie zawodowe:

• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy,

 

Poziom znajomości zagadnień z zakresu:

• Znajomości uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków publicznych w                   szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce –  poziom podstawowy,
• Obsługi programów komputerowych –  znajomość pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel) –  bardzo dobry.

 

Poziom obsługi programów komputerowych:

• MS Office (Word, PowerPoint, Excel) – dobry

 

Inne:

• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Umiejętność pracy w zespole.

 

 

Wykształcenie: Wykształcenie wyższe: magister

Doświadczenie zawodowe:

• Doświadczenie w przeprowadzaniu postępowań przetargowych,
• Doświadczenie w wystąpieniach publicznych

 

Poziom znajomości zagadnień z zakresu:

• Realizacji audytów jakościowych w szczególności realizacji audytów systemów zarządzania – podstawa,
• Realizacji projektów szkoleniowych lub doradczych dla przedsiębiorstw – podstawa,
• Auditor ISO 9001:2015, potwierdzone certyfikatem uczestnictwa w szkoleniu
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.  

 

• Zatrudnienie na czas określony na podstawie umowy o pracę za pośrednictwem Agencji Pracy
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz umiejętności
• Pracę w pełnym wymiarze godzin
• Szansę na rozwój i zdobycie cennego doświadczenia

 

 

Oferta pracy tymczasowej

Agencja Pracy nr licencji 386