Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Poniatowa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne oraz opieka nad onboardingiem i offboardingu. Koordynacja procesu zatrudnienia we współpracy z managerami i Działem Zatrudnienia i Płac. Obsługa administracyjna procesów HR, dbanie o dokumentację oraz bieżące wsparcie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    3 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • HR Assistant

    KUKJE PLANT CO., LTD. (SP. Z O.O.) ODDZIAŁ W POLSCE   Warszawa, ul. Łucka 15    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowo-administracyjnej (sporządzanie umów, aneksów, zgłoszeń urzędowych). Kompleksowe prowadzenie procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu obcokrajowców na terenie Polski. Przygotowywanie, weryfikacja i składanie wniosków oraz niezbędnej...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji i Kadr

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Ewidencjonowanie obecności, e-ZLA oraz planowanie i rozliczanie absencji urlopowych. Sporządzanie umów cywilnoprawnych i o pracę, zaświadczeń, wypowiedzeń oraz dokumentacji emerytalnej....
  • Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, wprowadzanie danych do elektronicznego systemu ewidencji, prowadzenie i archiwizacja spraw z zakresu obsługi kadrowej pracowników, m.in. z nawiązania oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Tworzenie oraz usprawnianie wewnętrznych procedur HR zgodnie ze strategicznymi celami organizacji. Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby audytów oraz kadry zarządzającej. Sprawowanie pieczy nad spójnością danych w systemach zarządzania jakością. Koordynacja...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Specjalista ds. Personalnych Katowice
Młodszy Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych

Młodszy Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych

Koleje Śląskie Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
4051 dni temu

 

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączyłaby do Działu Spraw Pracowniczych
w Kolejach Śląskich Sp. z o.o. jako:

 

Młodszy Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: NP/MS/08



Osoba zatrudniona na stanowisku Młodszego Specjalisty w Dziale Spraw Pracowniczych byłaby odpowiedzialna za:

  • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej,

  • Bieżącą obsługę spraw pracowniczych,

  • Wystawianie zaświadczeń i dokumentów kadrowych,

  • Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników w systemie kadrowym,

  • Dbanie o aktualizację danych personalnych pracowników,

  • Realizację zgłoszeń do ZUS oraz zestawień do GUS,

  • Wsparcie w prowadzonych projektach personalnych.

Wymagania:

  • Dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

  • Znajomość programów kadrowych oraz Excel i Word,

  • Odpowiedzialność i dokładność w działaniu,

  • Minimum 1,5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • Wysoka kultura osobista oraz dobre umiejętności interpersonalne,

  • Motywacja i umiejętność pracy w zespole.

 

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie z możliwością dalszego rozwoju zawodowego,

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • Udział w ciekawych projektach personalnych,

  • Możliwość korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych są:

Koleje Śląskie Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy ulicy Raciborskiej 58 (dalej: „Administrator”).

Kontakt z Inspektorem Danych Osobowych: iodo@kolejeslaskie.com

Odbiorcami Pana/ Pani danych osobowych są osoby upoważnione przez Koleje Śląskie Sp. z o. o. do przetwarzania danych w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.

Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa, w szczególności art. 22¹ §1 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1b oraz ust. 1c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. W pozostałym zakresie podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pana/Pani zgoda. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa (art. 221 kp), niepodanie danych uniemożliwi Pana/Pani uwzględnienie w procesie rekrutacji, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i nie wpływa na udział Pana/Pani w procesie tej ani przyszłych rekrutacji.

Jeżeli poda Pani/Pan dane osobowe w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa, to tym samym wyraża Pani/ Pan zgodę na ich przetwarzanie w tym zakresie.

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres rekrutacji, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje na czas wyrażenia zgody. Zgoda na przyszłe rekrutacje może zostać cofnięta w każdym czasie. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje dane te zostaną niezwłocznie usunięte.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych.

Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie w cv następującej klauzuli:


Oświadczam, że zapoznałem/am się z treścią informacji zawartych w ogłoszeniu o rekrutacji na stanowisko Młodszy Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych i na podstawie tych informacji, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora na potrzeby przyszłych rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Poniatowa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne oraz opieka nad onboardingiem i offboardingu. Koordynacja procesu zatrudnienia we współpracy z managerami i Działem Zatrudnienia i Płac. Obsługa administracyjna procesów HR, dbanie o dokumentację oraz bieżące wsparcie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    3 dni
    Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych; terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników; ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich; zarządzanie systemem benefitów pracowniczych; prowadzenie pełnej...
  • HR Assistant

    KUKJE PLANT CO., LTD. (SP. Z O.O.) ODDZIAŁ W POLSCE   Warszawa, ul. Łucka 15    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowo-administracyjnej (sporządzanie umów, aneksów, zgłoszeń urzędowych). Kompleksowe prowadzenie procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu obcokrajowców na terenie Polski. Przygotowywanie, weryfikacja i składanie wniosków oraz niezbędnej...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji i Kadr

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Ewidencjonowanie obecności, e-ZLA oraz planowanie i rozliczanie absencji urlopowych. Sporządzanie umów cywilnoprawnych i o pracę, zaświadczeń, wypowiedzeń oraz dokumentacji emerytalnej....
  • Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, wprowadzanie danych do elektronicznego systemu ewidencji, prowadzenie i archiwizacja spraw z zakresu obsługi kadrowej pracowników, m.in. z nawiązania oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Tworzenie oraz usprawnianie wewnętrznych procedur HR zgodnie ze strategicznymi celami organizacji. Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby audytów oraz kadry zarządzającej. Sprawowanie pieczy nad spójnością danych w systemach zarządzania jakością. Koordynacja...