PSE S.A. poszukują kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Nr Ref.: DK/ZB/8/2016
Umowa na zastępstwo
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
- Preliminowanie środków na szkolenia i inne formy rozwoju zawodowego kadr realizowane zgodnie z obowiązującym systemem rozwoju zawodowego pracowników;
- Monitorowanie realizacji rozwoju zawodowego pracowników i założonych na ten cel budżetów;
- Administrowanie procesem przeprowadzania okresowych ocen pracowniczych w Oddziale;
- Współpraca z uczelniami wyższymi w zakresie organizacji praktyk i staży studenckich;
- Prowadzenie spraw socjalnych oraz rozliczeń z ZFŚS w zakresie: finansowania wypoczynku pracowników i ich dzieci, pożyczek mieszkaniowych, zapomóg i innych;
- Uczestniczenie w prowadzeniu spraw pracowników Spółki w zakresie nawiązywania, przedłużania i rozwiązywania stosunku pracy w uzgodnieniu z kierownikami poszczególnych jednostek organizacyjnych;
- Obsługa kadrowa pracowników, w tym:
- Obsługa programu kadrowo-płacowego SIMPLE w zakresie modułu kadrowego;
- Przygotowywanie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie pracownika oraz innych na życzenie pracownika, zgodnych z posiadaną dokumentacją;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rejestru wyjazdów służbowych;
- Prowadzenie ewidencji badań okresowych pracowników, urlopów i zwolnień lekarskich;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z uprawnieniem pracowników do korzystania z oferowanych świadczeń;
- Współpraca w archiwizowaniu dokumentów osobowych byłych pracowników Spółki.
Od kandydatów oczekujemy:
-
Wykształcenia wyższego, preferowane: prawo, zarządzanie, psychologia, nauki społeczne lub pokrewne;
-
3 lat doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw kadrowych;
-
Umiejętności obsługi pakietu MS Office;
-
Umiejętności organizowania i planowania pracy;
-
Sumienności, rzetelności, dokładności;
-
Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole;
-
Wysokiej kultury osobistej;
-
Mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
