Mówisz po angielsku?
Chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowej firmie?
Interesujesz się branżą bankowości i finansów?
Lubisz pracować w zespole oraz cenisz sobie przyjazną i pełną wsparcia atmosferę
w miejscu pracy?
Jeśli Twoja odpowiedź brzmi „Tak”, to Nordea jest idealnym miejscem dla Ciebie!
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która zatrudnia obecnie ponad 2500 osób. Nasze biura znajdują się w Łodzi, Trójmieście oraz Warszawie.
Jesteśmy dumni z tego, że udało nam się stworzyć miejsce pracy, w którym troska o rozwój naszych pracowników i atmosferę pracy pozostaje w zgodzie z naszymi wartościami oraz priorytetami.
Aby lepiej poznać naszą firmę, odwiedź: http://nordea.pl
Twoje obowiązki będą obejmowały obsługę wewnętrznych procesów finansowych dla oddziałów banku Nordea w Danii, Norwegi, Szwecji lub Finlandii. Na co dzień nie mamy bezpośredniego kontaktu z klientem banku. Pracujemy na wewnętrznych aplikacjach i systemach Nordea, których obsługi Cię nauczymy.
- Aktualizowanie, nadzorowanie oraz zatwierdzanie danych w systemach i aplikacjach bankowych zgodnie z procedurami oraz regulacjami obowiązującymi w Grupie Nordea
- Śledzenie zleceń w obsługiwanych aplikacjach i systemach oraz realizowanie zleceń na czas
- Proponowanie zmian mających na celu podnoszenie wydajności w zakresie wykonywanych zadań (metodologia LEAN)
- Współpraca z oddziałami Grupy Nordea w Skandynawii
Prosimy o zawarcie poniższej klauzuli w CV przed złożeniem aplikacji:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji w Nordea Bank Abp Oddział w Polsce Administratorem danych osobowych jest Nordea Bank Abp Oddział w Polsce z siedzią w Łodzi przy ul. Aleja Edwarda Rydza Śmiglego 20.
Dane przetwarzane są dla potrzeb w celu przeprowadzania procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz ich usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do rozpatrzenia aplikacji. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana aplikacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych możesz znaleźć pod adresem:
http://nordea.pl/odo.pdf