„Łódzka Spółka Infrastrukturalna” sp. z o. o. jest Spółką , w której wyłącznym
udziałowcem jest Miasto Łódź. Podstawowym zadaniem Spółki jest zarządzanie infrastrukturą
wodociągowo-kanalizacyjną będącą własnością ŁSI sp. z o. o.
Spółka prowadzi inwestycje infrastrukturalne polegające na modernizacji oraz rozbudowie sieci wodociągowo- kanalizacyjnej, przez co przyczynia się do podniesienia standardu życia mieszkańców, a także ochrony środowiska naturalnego.
Młodszy / Starszy Specjalista ds. Marketingu i Public Relations (PR)
Miejsce pracy: Łódź
Wymiar etatu: pełen etat
Miejsce wykonywania pracy: „Łódzka Spółka Infrastrukturalna” sp. z o.o.
Główne zadania na stanowisku:
- Kreowanie pozytywnego wizerunku Spółki poprzez przygotowywanie i prowadzenie akcji informacyjnych związanych z prowadzoną przez Spółkę działalnością,
- Przygotowywanie prezentacji multimedialnych, materiałów informacyjnych, broszur na podstawie materiałów otrzymanych z komórek organizacyjnych,
- Prowadzenie działalności związanej ze współpracą z mediami w tym w zakresie przekazywania informacji o realizowanych przez ŁSI inwestycjach oraz analiza publikacji zamieszczonych w środkach masowego przekazu,
- Przygotowywanie konferencji prasowych na temat istotnych wydarzeń w Spółce,
- Dokumentowanie istotnych wydarzeń w Spółce i jej otoczeniu poprzez fotografię, film i wycinki z gazet oraz wykorzystywanie tych zbiorów do prowadzonych przez Spółkę akcji informacyjnych i promocyjnych,
- Analiza działalności informacyjno – promocyjnej Spółki, zaproponowanie nowych sposobów komunikacji mających na celu wzmocnienie marki przedsiębiorstwa Spółki wśród klientów zewnętrznych.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy – 2 lata,
- Doświadczenie w budowaniu świadomości marki.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w stałych godzinach (w trybie jednozmianowym),
- System premiowy,
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- Atrakcyjny pakiet socjalny (bilety do kina/ karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku),
- Możliwość kreowania rzeczywistości wewnątrz Spółki i wdrażania w życie najlepszych pomysłów.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys i list motywacyjny,
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje, ukończone kursy itp.
