kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
7 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
7 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
7 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Nadzór i koordynacja zadań związanych z budową, modernizacją oraz remontem infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego w tym: pieszego, rowerowego, hulajnóg elektrycznych i UTO. Nadzór i udział w opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
Naczelnik Wydziału ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie Administracji
Naczelnik Wydziału ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie Administracji
Narodowy Bank Polski
Warszawa
praca stacjonarna
3931 dni temu
poszukuje kandydatów na stanowisko naczelnika do Wydziału ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie Administracji
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
nadzór nad wykonywaniem zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy wynikających z przepisów dotyczących bhp, w tym Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bhp,
wykonywanie zadań z zakresu kierowania wydziałem, w tym ustalanie zakresu zadań pracownikom, dokonywanie rozdziału pracy, określanie sposobu wykonania zadań i kontrola,
przygotowywanie przepisów wewnętrznych, procedur i instrukcji dotyczących bhp,
bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych oraz proponowanie rozwiązań zmierzających do usuwania tych zagrożeń.
Wymagania formalne w stosunku do kandydata:
wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bhp,
posiadanie minimum 5-letniego stażu pracy w służbach bhp,
posiadanie minimum 5-letniego doświadczenia w kierowaniu wieloosobowym zespołem pracowników.
Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:
znajomość przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
umiejętność pozyskiwania informacji z wielu źródeł,
dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność,
umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem,
umiejętność przygotowywania wewnętrznych projektów aktów prawnych,
umiejętność zarządzania zespołem,
znajomość pakietu MS Office.
Dodatkowymi atutami będą posiadanie prawa jazdy kat. B oraz dobra znajomość języka angielskiego.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
7 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
7 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
7 godz.
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Nadzór i koordynacja zadań związanych z budową, modernizacją oraz remontem infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego w tym: pieszego, rowerowego, hulajnóg elektrycznych i UTO. Nadzór i udział w opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
9 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...