Naczelnik Wydziału w Wydziale ds. Objęcia Ubezpieczeniem Zdrowotnym w Departamencie Spraw Świadczeniobiorców

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy Wydziału ds. Objęcia Ubezpieczeniem Zdrowotnym;
• rozpatrywanie i przygotowywanie projektów odwołań od decyzji dyrektorów oddziałów wojewódzkich Funduszu dotyczących objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym i ustalenia prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz decyzji ustalających obowiązek poniesienia kosztów świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych osobie nieuprawnionej do świadczeń finansowanych ze środków publicznych w przypadku kwestionowania ustalenia prawa do świadczeń oraz w przypadku kwestionowania wysokości ustalonych kosztów wraz z opracowaniem stanowiska Prezesa Funduszu w projektach decyzji w tym zakresie.

Wykształcenie: wyższe magisterskie, preferowane prawnicze

Wymagania konieczne:

• minimum 6 lat pracy zawodowej;
• umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy zespołu i pracy własnej oraz osiągania rezultatów, w tym planowania, organizowania i nadzorowania realizacji zadań przez określenie priorytetów i celów przy optymalnym wykorzystaniu posiadanych zasobów;
• umiejętność podejmowania decyzji oraz odpowiedzialność;
• komunikatywność;
• odporność na stres;
• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczeń społecznych oraz prawa administracyjnego;
• dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office;
• umiejętność korzystania z programu Legalis.

Wymagania pożądane:

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia;
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty:

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• podpisany list motywacyjny;
• podpisane CV;
• kopie dokumentów potwierdzające 6 lat pracy zawodowej na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej;
• kopie dokumentów potwierdzające inne wymagania konieczne i pożądane wskazane powyżej;
• podpisane oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)”.

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia (na podstawie art. 24 ust. 1 i 25 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm).

Informacja o metodach i technikach naboru:

• weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadr i Szkoleń;
• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
• lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
• Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;
• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.