Naczelnik wydziału

Warunki pracy

Budynek przy ul. Domaniewskiej 36/38:

Dostęp do budynku, szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się. Łazienka na parterze dostosowana do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• 
  

  obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie;

  
  


• 
  

  permanentna obsługa klientów zewnętrznych;

  
  


• 
  

  częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz;

  
  


• zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

• Kieruje Wydziałem Mniejszości Narodowych i Etnicznych.
• Przygotowuje materiały służące wypracowaniu strategii realizacji zadań w zakresie spraw mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego.
• Nadzoruje i kontroluje realizację spraw dotyczących mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego.
• Współdziała z organami administracji rządowej i samorządu terytorialnego w zakresie spraw mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego.
• Reprezentuje Wydział Mniejszości Narodowych i Etnicznych wobec organizacji mniejszości narodowych i etnicznych oraz innych instytucji zajmujących się tą problematyką.
• Nadzoruje prowadzenie spraw dotyczących wydatków związanych z realizacją zadań z zakresu tożsamości kulturowej mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego w celu właściwego wykonania planu finansowego w części 43 budżetu państwa.
• Nadzoruje całość procesu udzielania przez ministra właściwego do spraw wyznań religijnych oraz mniejszości narodowych i etnicznych dotacji służących podtrzymaniu i rozwojowi tożsamości kulturowej mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego.
• Nadzoruje działania związane z przygotowywaniem, wdrażaniem i realizacją programów wieloletnich realizowanych przez Ministra na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego.

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.
• Znajomość problematyki dotyczącej mniejszości narodowych i etnicznych oraz procedur administracyjnych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Umiejętność myślenia analitycznego i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność wystąpień publicznych.
• Kompetencje kierownicze: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, umiejętność zarządzania ludźmi.
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
• Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie zawodowe: powyżej roku w kierowaniu zespołem.
• Znajomość na poziomie komunikatywnym języka jednej z mniejszości narodowych lub etnicznych zamieszkujących w Polsce.
• Wiedza z zakresu finansów publicznych.