Główny Urząd Miar w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 89174
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
W budynku znajduje się winda, są także łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Zakres zadań
- Kieruje pracą Wydziału, w tym planuje, organizuje, koordynuje i kontroluje realizację zadań
- Sprawuje nadzór nad pozyskiwaniem i przygotowywaniem dokumentów i danych, niezbędnych do identyfikowania kierunków rozwoju metrologii oraz rozwoju Urzędu
- Sprawuje nadzór nad przygotowywaniem dokumentacji i pozyskaniem danych w zakresie rozwoju nowych technologii
- Koordynuje działania Urzędu w zakresie prac badawczo-rozwojowych w szczególności w części dotyczącej analizy danych dotyczących możliwości prowadzenia ww. prac w Urzędzie
- Sprawuje nadzór nad pozyskiwaniem informacji i monitorowaniem ogłaszanych przez właściwe instytucje konkursów i naborów w obszarach związanych z działalnością Urzędu
- Sprawuje nadzór nad przeprowadzaniem analiz, dokumentacji technicznej istniejących systemów informatycznych w Urzędzie oraz nad przygotowaniem opinii, raportów lub ekspertyz w zakresie użyteczności tych systemów w Urzędzie
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy w sektorze publicznym, w tym 3 lata w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość metodyk zarządzania projektami
- Umiejętność opracowywania dokumentacji dotyczącej realizacji projektów
- Wiedza o perspektywie UE na lata 2014-2020
- Znajomość zasad pozyskiwania i rozliczania projektów UE
- Komunikatywność
- Umiejętności: współpracy, analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, zorientowanie na osiąganie celów
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Umiejętność zarządzania ludźmi
- Umiejętność organizacji pracy
- Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zakresu zarządzania zespołem
- Umiejętność pracy w systemie SL2014
- Umiejętność pracy w systemie LSI