Naczelnik

Warunki pracy

Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych

 

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

- zagrożenie korupcją

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Rekrutacja zdalna (większość etapów naboru przeprowadzamy zdalnie; możliwe, że kandydatów zaprosimy do naszej siedziby na testy wiedzy i testy psychologiczne).

Zakres zadań

• Kieruje pracą wydziału tj.: zapewnia wiarygodność informacji i materiałów wytwarzanych lub przetwarzanych w wydziale; zapewnia ochronę zasobów; przestrzega i promuje zasady etycznego postępowania; zapewnia efektywność i skuteczność przepływu informacji w wydziale oraz pomiędzy wydziałem a innymi komórkami organizacyjnymi i podmiotami zewnętrznymi, w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji zadań; przydziela zadania podległym pracownikom, w tym przygotowuje projekty opisów stanowisk pracy, ocenia i określa kierunki rozwoju zawodowego oraz motywuje pracowników.
• Nadzoruje czynności wykonywane w celu: tworzenia przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych, a w szczególności przeprowadzania analiz i opracowywania projektów aktów normatywnych, a także koordynuje proces legislacyjny w tym zakresie; tworzenia systemu warunków technicznych w drogownictwie, a w szczególności pozyskiwania środków finansowych w tym celu, zlecania wykonania i odbioru opracowań oraz prowadzenia spraw związanych z rekomendacją warunków przez Ministra; zapewnienia jednolitych zasad pozyskiwania informacji o drogach publicznych i zarządzania nimi, a w szczególności opracowania, analizowania i opiniowania projektów aktów normatywnych dotyczących numeracji oraz ewidencji dróg publicznych;.
• Koordynuje i prowadzi sprawy monitorowania zadań finansowanych z Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg w zakresie zgodności z warunkami technicznymi, a w szczególności analizuje dokumentację projektową tych inwestycji pod kątem zgodności z przepisami techniczno-budowlanymi i wiedzą techniczną;
• Nadzoruje proces analizy formalno-prawnej i technicznej wniosków o upoważnienie do udzielenia zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych;
• Nadzoruje sprawy nadzoru realizowanego przez wydział oraz raportuje kierownictwu o bieżących problemach bądź nieprawidłowościach wykrytych w ramach ww. działalności;
• Koordynuje sprawy z zakresu normalizacji, certyfikacji i systemu oceny zgodności w drogownictwie.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub jednostkach realizujących zadania związane z drogami albo kolejami lub z zakresu planowania przestrzennego, procesu inwestycyjnego, architektury i budownictwa, inżynierii środowiska, geodezji i kartografii

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość procesu przygotowania i realizacji inwestycji drogowych oraz eksploatacji i utrzymania dróg publicznych, a w szczególności: ustawy Prawo budowlane, w tym wydanych na jej podstawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych; ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; ustawy o drogach publicznych
• Znajomość ustawy o Rządowym Funduszu Rozwoju Dróg
• Znajomość ustawy o wyrobach budowlanych
• Umiejętność zarządzania personelem
• Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe