- Codzienna współpraca z zarządem firmy, realizacja zadań ad hoc, szukamy człowieka od wszystkiego :) Na pewno nie będzie nudno.
- Wsparcie w rekrutacji nowych pracowników i onboardingu
- Proponowanie i wdrażanie nowych inicjatyw w obszarach związanych z HR, frameworkiem, organizacją spotkań
- Organizacja spotkań, eventów dla członków zarządu
- Realizacja projektów wdrażających nowe procesy w firmie
Nie szukamy doświadczenia, szukamy podejścia do pracy i chęci działania! Jeżeli jesteś przebojową, otwartą i szczerą osobą to będzie rola dla Ciebie, z pewnością z możliwością rozwoju w różne strony w organizacji.
- Pewność siebie w mówieniu i komunikowaniu się w języku polskim i angielskim
- Dobre umiejętności rozwiązywania problemów
- Dowożenie, brak prokrastynacji
- Podejście „no too junior tasks”
- Multitasking i umiejętności planowania i organizowania sobie pracy
- Wynagrodzenie 4 500 - 7 000 zł - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub B2B
- Ogromne możliwości dalszego rozwoju zawodowego i kariery - na ścieżce rekrutacyjnej, na ścieżce bardziej ogólnej HR itp. Wybór należy do Ciebie ;)
- Kariera zawodowa „Sky-is-the-limit” w dynamicznie rozwijającej się organizacji med-tech.
- Elastyczne formy i godziny pracy w przyjaznym i opartym na zaufaniu zespole
- Nielimitowany dostęp do konsultacji Telemedi.com
- Przejrzyste i otwarte środowisko (to nie jest tylko slogan, przekazujemy feedback i oczekujemy, że Ty też go nam przekażesz!)