Ogłoszenie numer: 10512407, z dnia 2025-12-17
Klient portalu Praca.pl
Nowoczesne biura i hale produkcyjne, w pełni wyposażone, z nowym zapleczem technicznym i komfortowymi warunkami pracy.
Operator maszyn automatycznej linii produkcyjnej
Miejsce pracy: Ożarów Mazowiecki
Opis stanowiska
Czas pracy: 8 godzin dziennie, 5/2, mozliwy weekendy.
2 zmiany:
08:00 - 16:00
16:00 - 24:00
Wymiana co tydzien.
Linia produkcyjna składa się z głównych maszyn, przenośnika taśmowego, maszyny etykietującej oraz maszyny pakującej znajdującej się na końcu linii.
Od kandydata oczekuje się odpowiedzialności za uruchomienie, obsługę oraz jakość produkcji wykonywanej przez główną maszynę lub maszynę etykietującą lub pakującą.
Maszyny charakteryzują się dużą prędkością produkcji, zasilane są energią elektryczną i sprężonym powietrzem, wyposażone w element grzewczy oraz cyfrowy system sterowania.
Obowiązki:
- Przygotowanie maszyny do uruchomienia na początku dnia pracy; kontrola mechaniczna.
- Ustawienie parametrów pracy maszyny w zależności od rodzaju surowca (ustawienia mechaniczne i cyfrowe).
- Odbiór surowca z działu sąsiedniego i jego załadunek do maszyny.
- Kontrola pracy maszyny oraz odpowiedzialność za jakość wytwarzanych produktów.
- Praca zespołowa i synchronizacja działań z operatorami sąsiednich maszyn.
- Dodatkowe załadunki różnych rodzajów surowców i przezbrajanie maszyny.
- Czyszczenie i przygotowanie maszyny do zakończenia dnia pracy.
- W razie potrzeby – mechaniczne interwencje i drobne naprawy maszyny
Jeśli nie posiadasz doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, ale uważasz, że opisane obowiązki odpowiadają Twoim kompetencjom – chętnie z Tobą porozmawiamy i rozważymy Twoją kandydaturę!
Wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Szybki refleks i zdolność reagowania.
- Umiejętności techniczne i mechaniczne.
- Umiejętność obsługi systemów sterowania cyfrowego.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub rosyjskiego.
Oferujemy
- Uczciwe wynagrodzenie w wysokości od 8 000 do 13 000 PLN berutto, zależne od umiejętności i kompetencji – ustalane indywidualnie.
- Premie za wzrost wydajności.
- Regularne indeksacje wynagrodzenia.
- Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Okres próbny 3 miesiące (może zostać skrócony na podstawie wyników pracy i decyzji zespołu).