poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami,
- realizacja indywidualnych planów sprzedaży,
- przygotowywanie i analiza raportów,
- prowadzenie kalendarza spotkań, realizacja i raportowanie wizyt handlowych,
- przygotowywanie ofert dla klientów,
- przygotowywanie umów z klientami oraz koordynacja ich właściwej realizacji,
- realizowanie założeń polityki cenowej,
- opieka handlowa nad klientami, maksymalizacja sprzedaży,
- dbałość o spływanie należności od klientów.
- wykształcenia średniego (mile widziane wyższe),
- umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
- orientacji na klienta,
- odporności na stres, kreatywności,
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- znajomości pakietu Office,
- znajomości usług oferowanych przez Pocztę Polską,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- inicjatywy, samodzielności i komunikatywności,
- prawo jazdy kat. B, zgody na używanie własnego samochodu do celów służbowych,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do dnia 21.05.2018 r.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
