Osoba ds. kontroli technicznej

Opis stanowiska

• Monitorowanie poprawności prób funkcjonalnych oraz testów operacyjnych systemów pokładowych realizowanych przez zespoły mechaników.
• Nadzorowanie wdrażania zaleceń zawartych w dyrektywach zdatności (AD), biuletynach technicznych oraz dokumentacji modyfikacyjnej płatowca.
• Koordynowanie i osobisty udział w pomiarach parametrów mechanicznych, awionicznych oraz struktury płatowca.
• Uczestnictwo w personelu technicznym zabezpieczającym loty techniczno-testowe samolotów.
• Realizowanie ogólnych przeglądów wizualnych (GVI) oraz asystowanie przy zaawansowanych badaniach szczegółowych (DVI).
• Analizowanie kompletności kart i pakietów obsługowych oraz generowanie wytycznych dla zespołów technicznych.
• Tworzenie ekspertyz, analiz technicznych i zestawień poeksploatacyjnych dotyczących stanu statków powietrznych.
• Kooperacja z pionem jakości i bezpieczeństwa (SMS) przy audytach i wdrażaniu działań korygujących po zdarzeniach lotniczych.
• Autorskie planowanie dodatkowych inspekcji prewencyjnych na maszynach na podstawie rejestrów bezpieczeństwa oraz własnej praktyki.

Wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe inżynierskie (ze szczególnym uwzględnieniem specjalizacji lotniczych).
• Przynajmniej 5-letni udokumentowany staż zawodowy w strukturach obsługi liniowej, bazowej lub inżynierii lotniczej.
• Posiadanie ważnej licencji mechanika lotniczego zgodnej ze standardem EASA PART-66.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną (poziom minimum B2).
• Praktyczna znajomość środowiska prawnego i procedur PART-145, a także systemów zarządzania bezpieczeństwem (SMS) i jakością.
• Pełna gotowość do odbywania podróży służbowych oraz sprawna obsługa aplikacji biurowych z pakietu MS Office.

Oferujemy

• Prywatny abonament medyczny w sieci LuxMed oraz ubezpieczenie grupowe na życie finansowane przez PZU.
• Dofinansowanie do urlopów (wczasy pod gruszą z ZFŚS) oraz świąteczne świadczenia finansowe w formie bonów.
• Dofinansowanie do karnetów sportowych Multisport oraz zniżki na wejściówki do wybranych instytucji kulturalnych.
• Pakiet profesjonalnych szkoleń typu (Type Rating), programy szkoleniowe na stanowisku pracy oraz wewnętrzne kursy rozwojowe.
• Przejrzyste ścieżki awansów w ramach rekrutacji wewnętrznych oraz bonusy za polecanie kandydatów do pracy.
• Dostęp do zaawansowanej platformy językowej wspierającej naukę języków obcych.