- Telefoniczna windykacja i negocjacje z klientami w zakresie spłat.
- Aktywne monitorowanie i kontrola stanu należności.
- Przygotowywanie formalnych dokumentów (wezwania do zapłaty).
- Raportowanie faktoringowe (wprowadzanie i wysyłanie).
- Opracowywanie wewnętrznych i zewnętrznych raportów finansowych.
- Min. wykształcenie średnie.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność analitycznego myślenia.
- Efektywna i skrupulatna praca pod presją czasu.
- Biegła obsługa MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela.
- Mile widziane doświadczenie w pracy z dłużnikami.
- Umowa o Pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy.
- Pełny pakiet medyczny Medicover (możliwość objęcia bliskich).
- Dostęp do domków wakacyjnych na Mazurach.
- Karta Multisport.
- Świadczenia z ZFŚS (bony świąteczne, pożyczki).
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie PZU.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
