referenta/specjalisty ds. organizacji eventów
(umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy)
- Administracyjne i organizacyjne wsparcie przy realizacji projektów artystyczno-naukowych akademii.
- Koordynowanie całego cyklu życia wydarzenia – od planowania, przez realizację (w biurze, terenie lub online), aż po rozliczenie.
- Przygotowywanie formalnej strony przedsięwzięć (zamówienia, zlecenia, umowy cywilnoprawne oraz porozumienia kooperacyjne).
- Współudział w projektowaniu i weryfikacji zawartości merytorycznej programów koncertowych oraz plakatów.
- Prowadzenie kalendarza rezerwacji i optymalne dysponowanie przestrzeniami koncertowymi.
- Networking i współpraca z ośrodkami kulturalnymi oraz placówkami edukacyjnymi.
- Negocjacje i operacyjna współpraca z podwykonawcami: hotelami, firmami przewozowymi, projektantami, drukarniami i gastronomią.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane przygotowanie lub wykształcenie kierunkowe muzyczne).
- Doświadczenie w sektorze kulturalnym, agencjach eventowych lub przy organizacji projektów (mile widziane).
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
- Zorientowanie na cel, terminowość oraz talent do sprawnego planowania wielu zadań jednocześnie.
- Otwarte, komunikatywne podejście do ludzi oraz nienaganne maniery.
- Umiejętności pracy zespołowej i dynamicznego reagowania na zmiany.
- Pewne warunki zatrudnienia i bezpieczną posadę w strukturach uczelni wyższej.
- Przyjazną atmosferę w zespole pełnym energii i pasji do muzyki.
- Możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego w sferze organizacji, public relations i promocji sztuki.
- Pracę w sercu wrocławskiej kultury z bezpośrednim wpływem na realizowane projekty.
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.200 zł do 6.000 zł brutto miesięcznie, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, wypłacany w okresach miesięcznych począwszy od czwartego roku zatrudnienia, przy czym łączna wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- ponadto pracownikowi mogą przysługiwać następujące składniki wynagrodzenia i świadczenia:
- premia uznaniowa, dodatek zadaniowy oraz nagroda jubileuszowa – przyznawane na zasadach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu,
- dodatek za pracę w systemie zmianowym – w wysokości 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy wykonywanej na drugiej zmianie.
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynaste wynagrodzenie”), przyznawane na podstawie odrębnych przepisów,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu.
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
Poznaj
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego (AMKL, daw. Państwowa Wyższa Szkoła Muzyczna we Wrocławiu) − państwowa uczelnia muzyczna powstała w 1948 roku we Wrocławiu, kształcąca na studiach pierwszego, drugiego oraz trzeciego stopnia, a także posiadająca uprawnienia do przeprowadzania postępowań habilitacyjnych oraz występowania z wnioskami o przyznanie tytułu profesora.