Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 29 krajach na całym świecie. W Polsce od ponad 25 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Dostarczanie i odbiór odzieży od Klientów zgodnie z ustalonym harmonogramem
- Wymiana mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych
- Prawidłowe rozliczanie dokumentacji i dbałość o terminowość usług
- Obsługa mobilnej aplikacji do rejestrowania dostaw
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientami i budowanie jej pozytywnego wizerunku
- Własna działalność gospodarcza
- Prawo jazdy kat. B
- Samochód typu BUS o ładowności do 3,5 t (biały, maksymalnie 10-letni, w dobrym stanie technicznym)
- Dobra znajomość topografii regionu
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z Klientami
- Sumienność, rzetelność i wysoka kultura osobista
- Stałą współpracę z firmą o stabilnej pozycji na rynku
- Stałe trasy w obrębie województwa
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od liczby realizowanych zleceń
- Terminowe płatności i przejrzyste zasady współpracy
- Elastyczny czas pracy
- Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę współpracy
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy