Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: administracja
Uprawnienia: Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej
Uprawnienia: terminowość
Uprawnienia: systematyczność
Uprawnienia: Umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: samodzielność, operatywność
Uprawnienia: dyspozycyjność
Wymagania dodatkowe:
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania inne:
lub wyższe, mile widziane znajomość języka angielskiego, preferowany 1 rok pracy na stanowisku administracyjnym
Powidz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
- stabilne wynagrodzenie - 3 miesięczny okres próbny, druga i trzecia umowa na czas okreslony docelowo na czas nieokreslony, - praca od 7.30 do 15.30 (poniedziałek - piatek), - przed podpisaniem umowy o pracę, osoba będzie zobowiazana do złożenia oświadczenia o niekaralności, - dodatkowe wynagrodzenie roczne(13-tka) - Kwartalna premia regulaminowa, - nagroda jubileuszowa, - nagrody uznaniowe, - socjalne, - świadczenia socjalno- bytowedla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny.
za pośrednictwem urzędu
Adres:
Piastów 2, 62-400 Słupca, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
Edyta Kaczmarek
632751444 w. 013
Sposób kontaktu:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:
1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - list motywacyjny oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia. 2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ 3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. 5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV 6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata. 7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności. 8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy
