Termat Sp. z o. o. jest liderem na rynku produkcji i sprzedaży stropów typu Teriva i Filigran oraz prefabrykatów żelbetowych.
Aktualnie do naszej firmy poszukujemy osób do pracy na stanowisko:
Partner ds. HR i Rekrutacji
Miejsce pracy: Środa Śląska
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i wyższego szczebla, w tym: tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji kandydatów, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie najlepszych kandydatów;
- Prowadzenie procesu wdrożenia nowych pracowników do organizacji;
- Sporządzanie umów dla nowo pozyskanych kandydatów oraz innych dokumentów związanych z podjętą współpracą;
- Prowadzenie niezbędnych ewidencji i rejestrów związanych z polityką personalną;
- Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań z obszaru rekrutacji oraz najlepszych praktyk HR;
- Bieżące wsparcie kadry zarządzającej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi;
- Dbanie o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki personalnej;
- Współpraca z instytucjami i firmami zewnętrznymi, niezbędna do realizacji zadań HR;
- Wsparcie procesów pozyskiwania kandydatów, z wykorzystaniem szerokiego spectrum metod dostępnych na rynku.
Oczekiwania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych;
- Umiejętność budowania i wdrażania procesów HR;
- Dobra znajomość pakietu MS Office(szczególnie Excel);
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Energia, entuzjazm w działaniu, kreatywność i elastyczność oraz dobra komunikacja interpersonalna;
- Wysoka odporność na stres;
- Gotowość do podjęcia współpracy w oparciu o działalność gospodarczą.
Oferujemy:
- Szerokie możliwości rozwoju i awansu;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Możliwość indywidualnego ustalania godzin współpracy;
- Wysoka kultura pracy i bardzo dobra atmosfera.