Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d) osoba kandydująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona e) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, resocjalizacja, socjologia, praca socjalna lub nauki o rodzinie. f) osoba kandydująca nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym g) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) roczne doświadczenie w pracy pedagogicznej lub terapeutycznej z dziećmi b) umiejętność organizowania oraz prowadzenia zajęć indywidualnych i grupowych z dziećmi, w tym: zajęć tematycznych, imprez okolicznościowych, wyjść i wyjazdów o charakterze rekreacyjno-edukacyjnym c) umiejętność pracy indywidualnej oraz w zespole.
Kościan
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Szczepanowskiego 1, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
Paweł Grodziski
65 512-06-22
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: a) list motywacyjny; b) życiorys (cv); c) kwestionariusz osobowy, który stanowi załącznik do ogłoszenia; d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; e) oświadczenia (zał. Nr 4, 5, 6, 10 do Regulaminu o naborze na wolne stanowisko) o: * o posiadaniu obywatelstwa polskiego, * o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, * o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, * o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. f) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do założenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; g) inne* (np. dokumenty świadczące o spełnieniu wymagań niezbędnych np. kopie świadectw pracy lub kopie innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych np. kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach). h) oświadczenie o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, szczegóły - https://bipops.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
