Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych/pełnomocniczka do spraw ochrony informacji niejawnych

Warunki pracy

•    praca administracyjno-biurowa.

•    praca w strefie ochronnej, o której mowa w art. 46 pkt 1 ustawy z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 632),

•    praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,

•    podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka,

•    stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,

•    większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej,

•    bariery architektoniczne - brak wind oraz toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych, budynek dwukondygnacyjny,

•    na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Zakres zadań

• realizacja zadań pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych,
• uczestniczenie w opracowaniu i aktualizacji planu ochrony obiektów jednostki organizacyjnej Policji w zakresie stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego ochrony informacji niejawnych,
• podejmowanie działań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych,
• pełnienie funkcji Inspektora Danych Osobowych,
• prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych,
• pełnienie funkcji Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego i realizowanie zadań wynikających z dokumentacji bezpieczeństwa systemów niejawnych funkcjonujących w jednostce,
• sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem kancelarii tajnej oraz składnicy akt,
• pełnienie funkcji administratora merytorycznego systemu informatycznego WOIN/KT,
• analizowanie zakresów czynności wykonywanych na stanowisku służbowym/pracowniczym w celu określenia optymalnego dostępu do informacji niejawnych,
• terminowe przesyłanie ankiet bezpieczeństwa wraz z wnioskami,
• przeprowadzanie analizy zgodności ze stanem faktycznym oświadczeń o stanie majątkowym składanych przez policjantów tutejszej jednostki.

Wymagania niezbędne

• poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa przez ABW albo SKW,
• bardzo dobra znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz umiejętność ich stosowania w praktyce,
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych,
• bardzo dobra znajomość przepisów o Policji - w szczególności w zakresie: organizacji Policji, uprawnień Policji, przepisów ogólnych oraz przepisów wykonawczych w sprawie metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej w Policji,
• umiejętność sprawnej obsługi typowych urządzeń biurowych, w tym znajomość programów informatycznych MS Office, MS Word, Excel,
• dobra organizacja pracy własnej, dokładność, systematyczność,
• umiejętność: kierowania zespołem, samodzielnego rozwiązywania problemów, sprawnej organizacji czasu pracy, stosowania prawa w praktyce, komunikatywność,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 11 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 01 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 01 sierpnia 1972 r.,
• zaświadczenie o szkoleniu z informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW lub SKW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie szkoleń z informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW lub SKW.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe