Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej; prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem...

  • Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków:​ Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Kadrowej i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontrolowanie poprawności i kompletności...

  • Asystent / Asystentka ds. HR

    PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca współpraca z agencjami pracy...

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (K/M/N)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...

Zobacz więcej ofert pracy

People Advisor

Accenture Sp. z o. o.
Kraków
praca stacjonarna
3357 dni temu

Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Współpracuje z największymi i najbardziej rozpoznawalnymi firmami, wspierające je w procesie transformacji biznesowej, poprzez pięć filarów swojej działalności: Strategy, Consulting, Digital, Technology oraz Operations.

 


People Advisor

Miejsce pracy: Kraków

Nr Ref.: 00491542

People Advisor współpracuje z kadrą zarządzającą w ramach zapewnienia naszym pracownikom jak najlepszych możliwości rozwoju. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest także odpowiedzialna za edukację osób zarządzających zespołami pracowników oraz pełniących role mentorów, jak również za nadzór nad właściwym przebiegiem procesów HR.

 

Charakterystyka pracy:    
  • Wsparcie pracowników w kluczowych obszarach HR od momentu zatrudnienia aż po odejście z organizacji
  • Aktywny udział w procesach przyjmowania/adaptacji/integracji nowo zatrudnionych oraz dbanie o przestrzeganie norm i polityk korporacyjnych przez pracowników
  • Nadzór nad przebiegiem procesu ocen okresowych pracowników
  • Prace administracyjne związane z wykonywanymi zadaniami
Wymagania:
  • Min. 2-3 lata doświadczenia w międzynarodowej organizacji na podobnym stanowisku w dziale HR (doświadczenie zdobyte w wielokulturowym środowisku pracy będzie dodatkowym atutem)
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
  • Dyplomacja, umiejętność mediacji i zarządzania konfliktem
  • Wysoka komunikatywność oraz poprawność językowa
  • Doskonałe zdolności interpersonalne i organizacyjne
Oferujemy:
  • Wielokulturowe, dynamiczne środowisko pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowej organizacji
  • Umowę o pracę
  • Miejsce pracy: Warszawa

 

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na umieszczenie i przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych, również po okresie rekrutacji, w bazie danych firmy Accenture Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 00-121, przy ul. Siennej 39, lub innego podmiotu grupy Accenture, a także na ich przekazywanie do państw trzecich w ramach grupy Accenture, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Powyższe dane podaję dobrowolnie. Zostałem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostępu do treści danych oraz możliwości ich poprawiania." Brak powyższych oświadczeń jest równoznaczny z wyłączeniem aplikacji z procesu rekrutacji.

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Check out our website: www.pracaaccenture.pl


Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej; prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem...

  • Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków:​ Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Kadrowej i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontrolowanie poprawności i kompletności...

  • Asystent / Asystentka ds. HR

    PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca współpraca z agencjami pracy...

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (K/M/N)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...