Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Inspektor ds. Obrony Cywilnej Kraków
Podinspektor (k/m) w wydziale bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego

Podinspektor (k/m) w wydziale bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego

Starostwo Powiatowe w Krakowie
Kraków
praca stacjonarna
14 godz. temu
Starostwo Powiatowe w Krakowie
Podinspektor (k/m) w wydziale bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/2026-07-06/1118
OBOWIĄZKI:
1.Realizacja zadań wynikających z Programu Bezpieczny Powiat Krakowski, przewidzianych do realizacji w Wydziale ZK w szczególności związanych ze wspieraniem OSP. 2.Organizowanie i przeprowadzanie kwalifikacji wojskowej na terenie Powiatu 3.Udział w organizowaniu i przygotowaniu ćwiczeń obronnych (w tym m.in. organizowanie konferencji planistycznych i rekonesansów) oraz sporządzanie pełnej dokumentacji i sprawozdań z ich przebiegu. 4.Organizowanie i utrzymywanie powiatowych elementów systemu wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach we współpracy z Komendantem Miejskim Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie. 5.Udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentów planistycznych z zakresu obronności. 6.Prowadzenie spraw ogólnoadministracyjnych Wydziału tj. dziennik korespondencji, przyjmowanie korespondencji w wersji tradycyjnej i elektronicznej oraz przesyłek dekretowanych na wydział, przekazywanie danych do CRU, BIP 7.Prowadzenie planu finansowego w części dotyczącej powierzonych do realizacji zadań. 8.Współdziałanie w opracowywaniu i bieżącej aktualizacji dokumentacji w oparciu o którą działa Powiatowy Zespół Zarządzania Kryzysowego. 9.Wykonywanie innych poleceń oraz prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego, zgodnych z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Starostwo Powiatowe oferuje: -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę; -pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy; -w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą; -zatrudnienie będzie możliwe od 1 października 2026 r. -możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych; -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; -praca w miłej atmosferze; -terminowo wypłacane wynagrodzenie; -możliwość korzystania z funduszu socjalnego. Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które osoba wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Podinspektor (K/M) w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.21.2026 - dostępne pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Efektywna komunikacja w pracy
Uprawnienia: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
Uprawnienia: Pracownik do spraw administracji publicznej


Wymagania inne:

Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie (formalne): Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1.Obywatelstwo polskie. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Nieposzlakowana opinia. 5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku: 1)wykształcenie wyższe LUB 2)wykształcenie średnie oraz minimum 3-letni staż pracy w tym 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie (będące przedmiotem oceny): 1.Wiedza specjalistyczna i umiejętności stosowania odpowiednich przepisów z zakresu: -o obronie Ojczyzny, -ochrony ludności i obrony cywilnej, -ochotniczych strażach pożarnych -zarządzania kryzysowego, -stanu, klęski żywiołowej, -stanu wyjątkowego, -stanu wojennego, -ochrony danych osobowych, -dostępu do informacji publicznej, -finansów publicznych, -zamówień publicznych, -technik prawodawczych, -archiwalnych. 2.Mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie: bezpieczeństwa publicznego, bezpieczeństwa narodowego lub wewnętrznego, bezpieczeństwa państwa, natomiast w przypadku wykształcenia średniego mile widziane klasy o profilu wojskowym, ratowniczym. 3.Doświadczenie zawodowe: co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej w komórce realizującej zadania w obszarze obronności, obrony cywilnej lub związanej z udzielaniem dotacji celowych. 4.Uprawnienia zawodowe: aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone 5.Język angielski w stopniu podstawowym lub inny język obcy. 6.Znajomość oprogramowania: SI PROMIEN, CAR, Word, Excel, EZD. 7.Umiejętności psychospołeczne: -stosowanie przepisów prawa odpowiednich do wykonywania zadań, -formułowanie wypowiedzi pisemnych i ustnych gwarantujących zrozumienie, w tym w szczególności stosowania przyjętych urzędowych form korespondencji, -komunikatywność, umiejętność łagodzenia sporów, indywidualne podejście do stron. 8.Prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 do 6 700 PLN


Opis wynagrodzenia:

1.Praca w wymiarze 1 etat administracyjno-biurowa, o charakterze indywidualnym jednak wymagająca umiejętności współpracy i współdziałania z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa Powiatowego w Krakowie i jednostkami organizacyjnymi Powiatu Krakowskiego oraz instytucjami i podmiotami zewnętrznymi. Kontakty z innymi pracownikami częste, z interesantami częste. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej. 2.Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od X do XIV kategorii zaszeregowania, tj. od 5030,00 zł do 8800,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 6000,00 zł i nie wyższa niż 6700,00 zł. 3.Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rak, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej. 4.Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,2030223,zarzadzenie-nr-2222021-starosty-krakowskiego-z-dnia-12-listopada-2021-r-w-sprawie-wprowadzenia-regul.html oraz u Pracodawcy.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie


Dane kontaktowe:

Marlena Jodłowska
12 632-24-22


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników oraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO: PODINSPEKTOR (K/M) Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE Ogłoszenie Nr ORB-I. 2110.21.2026 Termin składania dokumentów: od 07.07.2026 r. do 17.07.2026 r. Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.


Wymagane dokumenty:

1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2.życiorys curriculum vitae, 3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS), 5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO, 6.oświadczenie o: 1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)nieposzlakowanej opinii; 7.oświadczenie o posiadanym czynnym prawie jazdy kat. B, 8.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wzory dokumentów dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Podobne oferty