1. Udzielanie informacji na temat warunków uzyskania zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych.
2. Przyjmowanie i weryfikacja wniosków dotyczących wydawania:
a) zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych w placówkach handlu detalicznego i zakładach gastronomicznych,
b) jednorazowych zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
c) zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych przedsiębiorcom, których działalność polega na dostarczaniu żywności na imprezy zamknięte organizowane w czasie i miejscu wyznaczonym przez klienta, w oparciu o zawartą z nim umowę,
d) zezwoleń na wyprzedaż posiadanych, zinwentaryzowanych zapasów napojów alkoholowych.
3. Przygotowywanie decyzji w sprawie wygaśnięcia zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
4. Weryfikacja opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
5. Przyjmowanie oświadczeń od przedsiębiorców o wartości sprzedaży alkoholu w roku poprzednim.
6. Sprawdzanie poprawności opłat, wyliczonych na podstawie złożonego przez przedsiębiorcę oświadczenia oraz terminowości ich wpływu na rachunek bankowy Urzędu Miasta Olsztyna w przepisanym terminie (opłata całościowa bądź rozłożona na raty styczeń, maj, wrzesień).
7.Prowadzenie rejestru zezwoleń.
8. Przygotowywanie wniosków do Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w sprawie wydania postanowienia o zgodności lokalizacji punktu sprzedaży napojów alkoholowych z prawem miejscowym.
9. Przekazywanie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) danych i informacji w zakresie udzielania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
10. Przyjmowanie wniosków o wpis do CEIDG.
11. Przekształcanie wniosków o wpis do CEIDG na formę dokumentu elektronicznego i przesyłanie do CEIDG.
12.Potwierdzanie profilu zaufanego (w razie potrzeby lub podczas nieobecności pracownika ds. prowadzenia Punktu Informacyjnego).
Zadania na stanowisku podinspektora/podinspektorki wykonywane są pod nadzorem przełożonego.
Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:
Obywatelstwo polskie.
Wykształcenie wyższe.
Znajomość przepisów prawa:
- ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawa Prawo Przedsiębiorców,
- ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorców,
- rozporządzenie Ministra Cyfryzacji w sprawie profilu zaufanego i podpisu zaufanego,
- kodeks postępowania administracyjnego.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe o kierunku prawo lub administracja.
Umiejętności:
- Terminowość i dokładność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
- Komunikatywność.
- Kultura osobista.
Miejsce pracy:Olsztyn
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 840 PLN
Opis wynagrodzenia:pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA 4 840zł - 7 500 zł, DODATEK STAŻOWY
INSPEKTOR /INSPEKTORKA 4 870 zł - 8 000 zł, DODATEK STAŻOWY
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:89 50 60 227
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny.
C.V.
Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert: 22-01-2026
