Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Pomocnik Montera
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 1368
Miejsce pracy: Stanisławów Pierwszy
Zadania:
Zadania:
- Prace manualne przy montażu układów elektrycznych zgodnie z dokumentacją
- Skręcanie podzespołów
- Montaż złączy kablowych
- Kontrola jakości wykonywanej pracy
- Zdolności manualne – praca również z niewielkimi elementami
- Znajomość zasad użytkowania narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (śrubokręt, wkrętarka, zaciskarka)
- Niezawodność – liczymy na Twoje poważne podejście do pracy
- Chęć stabilizacji – szukamy osób do długofalowej współpracy
- Praca od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym – 7:00-15:15
- Umowa o pracę, stałe miesięczne wynagrodzenie
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
- Praca głównie przy stołach monterskich, w zależności od rodzaju wykonywanych czynności – siedząca lub stojąca
- Praca zarówno dla Pań, jak i Panów
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.