PR and CSR Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Czym będziesz się zajmować?
- Tworzeniem informacji prasowych w zakresie PR korporacyjnego,
- Współtworzeniem strategii i moderowaniem profilu MODIVO na LinkedIn,
- Współtworzeniem i wdrażaniem strategii CSR,
- Kontaktem z fundacjami i organizacjami,
- Przygotowywaniem zgłoszeń do rankingów CSR (np. Ranking Odpowiedzialnych Firm Koźmiński Business Hub),
- Przygotowywaniem zgłoszeń do konkursów branżowych,
- Wdrażaniem projektów charity days dla pracowników MODIVO,
- Przygotowywaniem harmonogramów projektowych,
- Organizacją projektów specjalnych wewnątrz firmy w zakresie działań CSR,
- Tworzeniem newslettera wewnętrznego,
- Raportowaniem projektów.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Wykształcenia wyższego (Marketing / PR / Komunikacja / CSR / ESG),
- Co najmniej 2-letniego doświadczenia na stanowisku młodszego specjalisty/specjalisty ds. PR/ESG w agencji PR lub dziale PR w firmach,
- Praktycznych umiejętności związanych z prowadzeniem projektów oraz przygotowaniem związanej z nimi komunikacji,
- Znajomości języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym, umożliwiającym bieżącą współpracę, przygotowywanie dokumentów i wymianę korespondencji biznesowej w tym języku,
- Proaktywności, samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania,
- Umiejętności budowania relacji biznesowych,
- Chęci rozwoju oraz stawiania sobie ambitnych celów i dążenie do ich realizacji,
- Znajomości pakietu MS Office,
- Mile widziana znajomość systemu Prowly,
- Umiejętności pracy z danymi – analiza i wyciąganie wniosków,
- Poszukiwania twórczych rozwiązań i rekomendowania działań w oparciu o nie,
- Znajomości specyfiki i dynamiki rynku w obszarze ESG.
Co mamy dla Ciebie?
- Pracę z mnóstwem ciekawych ludzi,
- Uczestnictwo w innowacyjnych projektach w jednej z największych firm e-commerce,
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- Pakiet benefitów, w tym bezpłatny dostęp do Programu Multisport i prywatną opiekę medyczną,
- Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl, modivo i ccc
- Program poleceń dla pracowników,
- Swobodną atmosferę - mówimy do siebie 'na Ty'.
