Pracownik administracyjny w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych

w wymiarze 1 etatu

• obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz w ramach realizacji projektów,
• weryfikacja i wyliczanie kalkulacji kosztów związanych z wynagrodzeniami w ramach realizowanych projektów,
• przygotowywanie pism związanych z przyznaniem dodatków do wynagrodzeń dla osób realizujących zadania projektowe,
• rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy,
• prowadzenie akt osobowych,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
• wystawianie zaświadczeń i przygotowywanie raportów.

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość),
• minimum roczne doświadczenie w pracy o podobnym zakresie obowiązków,
• znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy (ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z czasem pracy, ubezpieczeń społecznych),
• chęć ciągłego pozyskiwania wiedzy i rozwoju,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• dobra organizacja pracy,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
• umiejętność pracy w zespole – komunikatywność,
• rzetelność i dokładność w realizowaniu zadań.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• atrakcyjne benefity i świadczenia pracownicze.