Ogłoszenie numer: 7433784, z dnia 2022-09-13
Od prawie 30 lat, a od 2005 r. pod marką Dynacon nasz zespół specjalizuje się w zapewnieniu ciągłości działania cyfrowych systemów sterowania w przemyśle, w środowisku OT, z uwzględnieniem specyfiki i odmienności obszarów IT oraz OT. Dynacon to polski producent, którego dział R&D stworzył polskie systemy komunikacji i cyberbezpieczeństwa dla przemysłu – Przełączniki, Routery, TAPy, Przemysłowe Diody Danych, Kolektory, UTM, FW, IDS, IPS, SCADA, ADS, synchronizatory czasu, zintegrowane z dostosowanymi do przemysłu systemami wizualizacji SIEM, SOAR stanowiącymi spójne środowisko pod wspólną nazwą A.R.I.C. NDS. Jesteśmy operatorem Security Operations Centers dla Operational Technology (OT)
Sprzęt, oprogramowanie i rozwiązania Dynacon pracują na wielu obiektach przemysłowych Operatorów Usług Kluczowych (OUK) i Infrastruktury Krytycznej Kraju (IKK), m.in. elektrowniach, elektrociepłowniach, ciepłowniach, przepompowniach, zakładach produkcyjnych w branżach automotive, spożywczej, petrochemicznej i chemicznej.
Szkolimy i trenujemy od ponad 20 lat, skutecznie przekazując wiedzę dla OT i IT w zakresach: sieci, cyberbezpieczeństwa, OpSec, DevOps, programowania, projektowania, dewelopowania, pentestów, oceny bezpieczeństwa, bezpieczeństwa kodu, systemów SIEM, SOAR, IDS, IPS, budowy i działania SOC dla OT, treningów bojowych, itd.
Posiadamy referencje z największych obiektów przemysłowych w Polsce, np. PGE EC, PGE GiEK, Tauron - TPE, PGNiG Termika, ENEA, ECO, ECO Kogeneracja, SEC, 3M, Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów.
Podnosimy poziom cyberodporności Infrastruktury Krytycznej Kraju i Operatorów Usług Kluczowych w przemyśle, dbając o ich ciągłość działania.
Pracownik biurowy
Miejsce pracy: Iwiny, k. Wrocławia
Opis stanowiska
Podstawowe obowiązki:
Wsparcie wykonawcze
- Podstawowe utrzymanie dokumentacji dla projektów.
- Ogólne prace biurowe.
- Wsparcie dla utrzymania zasobów i działań firmy.
- Podstawowa logistyka zakupów i dostaw.
- Prace techniczne wykonywane w biurze .
Dodatkowe obowiązki:
- Wykonuje inne przypisane obowiązki.
- W sytuacjach awaryjnych zastępuje personel w prostych czynnościach.
Odpowiedzialność
- Stanowisko podlega zarządowi.
- Współpracuje bezpośrednio z personelem wszystkich działów oraz partnerów firmy.
Wymagania
Doświadczenie i edukacja:
- Wykształcenie wyższe techniczne
Umiejętności:
- Silne umiejętności organizacyjne, które odzwierciedlają zdolność do płynnego wykonywania wielu zadań i ustalania ich priorytetów, z doskonałą dbałością o szczegóły.
- Silne umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji z interesariuszami, w tym personelem, członkami zarządu, partnerami zewnętrznymi.
- Biegłość w systemie Windows na poziomie użytkownika oraz programami biurowymi, w tym MS Word, EXCEL.
- Możliwość samodzielnej pracy i profesjonalnej dyskrecji.
- Doskonałe umiejętności pisania, edycji, gramatyczne, organizacyjne i badawcze.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na komunikatywnym (nie jest wymagany certyfikat).
- Znajomość innych języków i międzynarodowych zwyczajów jest dodatkowym atutem; znajomość niemieckiego, francuskiego lub hiszpańskiego jest dobrze widziana.
- Doskonałe umiejętności zarządzania, zarządzania czasem i rozwiązywania problemów.
- Prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w polskiej firmie o stabilnej pozycji na rynku.
- Podróże służbowe.
- Wynagrodzenie i świadczenia: Wynagrodzenie jest proporcjonalne do kwalifikacji i doświadczenia. HUB - DC GROUP ma doskonały pakiet świadczeń, w tym program zdrowotny, urlopowy i emerytalny.
- HUB DC GROUP jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
- Czas pracy jest zadaniowy.
- Dostęp do holistycznej opieki pro zdrowotnej w ramach HUB - DC GROUP.
- Możliwość rozwoju zawodowego i kompetencji w szerokim zakresie.
- Systematyczny wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji.
- Możliwość udziału w szkoleniach.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Wydarzenia i spotkania firmowe.
- Imprezy firmowe.
- Parking dla pracowników.
- Zapewnienie dostępu do samochodu do celów służbowych.
- Niezbędne narzędzia do pracy.
- Program poleceń pracowniczych.
- Pełne zaplecze socjalne.
