Prezydent Wrocławia
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miejskim Wrocławia
plac Nowy Targ 1-8
50-141 Wrocław
stanowisko do spraw analiz przestrzennych
Biuro Zrównoważonej Mobilności
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
- opracowywanie analiz, w tym:
- zbieranie i zestawianie danych związanych z rozwojem zrównoważonej mobilności
- przygotowywanie wytycznych dla rozwoju systemu transportowego i mobilności miejskiej do projektów polityk, strategii, planów i innych dokumentów o podobnym charakterze
- przygotowywanie danych do Systemu Informacji Przestrzennej
- współpraca przy planowaniu zadań inwestycyjnych, w tym:
- przygotowywanie wytycznych w zakresie planowania inwestycji transportowych
- opiniowanie koncepcji i projektów technicznych
- udział w radach technicznych i spotkaniach branżowych
- przeprowadzanie wizji w terenie
- współpraca w opracowywaniu dokumentów planistycznych, w tym:
- przygotowywanie analiz mobilnościowych do opracowań planistycznych
- przygotowywanie koncepcji rozwiązań komunikacyjnych do opracowań planistycznych
- udział w przygotowywaniu projektów dokumentów planistycznych
- udział w radach technicznych
- opiniowanie projektów dokumentów planistycznych opracowywanych przez gminy sąsiednie
- przygotowywanie pod kątem obsługi komunikacyjnej propozycji lokalizacji obiektów strategicznych dla Miasta, w tym:
- przygotowywanie analiz transportowych z wykorzystaniem danych przestrzennych
- przygotowywanie opracowań graficznych
- udział w konsultacjach społecznych, w tym:
- przygotowywanie materiałów i informacji
- udział w spotkaniach konsultacyjnych
- wsparcie przy tworzeniu raportu z konsultacji społecznych.
Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:
Miejsce pracy:
budynek Urzędu - ul. Gabrieli Zapolskiej 4, 50-032 Wrocław
Stanowisko pracy:
- praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie,
- praca w terenie,
- stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
II kwartał 2025 r.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe
- umiejętność opisywania i analizowania zjawisk przestrzennych
- obsługa pakietu Microsoft Office.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
- znajomość oprogramowania ArcGIS
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub ukraińskiego
- umiejętność pracy w zespole, kreatywność, umiejętności analityczne, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją, komunikatywność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu kwietniu 2025 roku wyniósł poniżej 6%.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
- kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.