Pracownik do spraw osobowych

- przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych - zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy, organizacją pracy - przekazanie bezrobotnemu na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień - szkolenie z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasad obiegu dokumentów. - zapoznanie z dokumentacją kadrową oraz aktami osobowymi pracowników. - nauka obsługi programu kadrowo-płacowego. - zapoznanie z pracą sekretariatu i kancelarii. - rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej. - obsługa urządzeń biurowych (telefon, skaner, drukarka, kserokopiarka). - prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników. - sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy. - rejestrowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. - bieżąca aktualizacja danych pracowników w programie kadrowo-płacowym. - obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej. - archiwizacja dokumentacji kadrowej i kancelaryjnej. - przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych. - prowadzenie rejestrów kancelaryjnych oraz ewidencji korespondencji. - przygotowywanie pism i dokumentów administracyjnych. - współpraca z działem księgowości w zakresie przekazywania dokumentów.