Specjalista / Specjalistka ds. HR

Opis stanowiska

• Tworzenie oraz usprawnianie wewnętrznych procedur HR zgodnie ze strategicznymi celami organizacji.
• Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby audytów oraz kadry zarządzającej.
• Sprawowanie pieczy nad spójnością danych w systemach zarządzania jakością.
• Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług HR i agencjami doradztwa personalnego.
• Kompleksowe wsparcie procesu zatrudnienia – od identyfikacji potrzeb po koordynację szkoleń rozwojowych.

Wymagania

• Wyższe wykształcenie w obszarze zarządzania, psychologii lub prawa.
• Praktyczna znajomość nowoczesnych metod rekrutacji oraz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR.
• Biegła obsługa programu Excel, narzędzi pakietu MS Office oraz oprogramowania typu ATS.
• Świetna organizacja pracy własnej, dokładność w pracy z danymi oraz wysokie poczucie odpowiedzialności.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy z branży o strategicznym znaczeniu dla rynku.
• Dostęp do prywatnych programów sportowych i rekreacyjnych dla Ciebie i bliskich.
• Rozbudowany pakiet socjalny (dodatki finansowe, dopłaty do urlopów).
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie oraz zniżki na przejazdy.
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego poprzez finansowanie kursów i podnoszenie kompetencji.