Pracownik do Wydziału Analiz i Badań

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• udział w pracach związanych z rozbudową i wdrażaniem systemu przeznaczonego do zbierania i analizy danych z zakresu statystyki płatniczej, w tym:
• przygotowanie i aktualizacja dokumentacji projektowej dla systemu informatycznego: instrukcje, procedury, wymagania,
• zarządzanie, obsługa oraz administrowanie systemem informatycznym,
• wdrażanie i testowanie nowych rozwiązań w systemie informatycznym,
• udział w bieżących pracach analitycznych wydziału w obszarze płatności bezgotówkowych, w tym: rynku kart płatniczych, płatności internetowych, innowacji płatniczych oraz udział w opracowywaniu danych statystycznych z obszaru systemu płatniczego,
• przygotowanie i prowadzenie analiz i badań pozwalających na dokonywanie ocen stopnia rozwoju polskiego systemu płatniczego i poszczególnych jego obszarów, kierunków rozwoju oraz funkcjonowania instrumentów płatniczych i usług płatniczych.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne i/lub informatyczne.

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• znajomość zagadnień baz danych,
• znajomość funkcjonowania systemów płatności i rozliczeń,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
• umiejętność precyzyjnego i przejrzystego formułowania myśli, rekomendacji i ich prezentowania w formie pisemnej,
• odpowiedzialność i zaangażowanie,
• inicjatywa i kreatywność w działaniu,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów informatycznych oraz w prowadzeniu analiz z obszaru systemu płatniczego, a także znajomość Business Objects.