Pracownik do Wydziału Analiz Instrumentów Polityki Pieniężnej i Oceny Banków Dealerów

Wydział Analiz Instrumentów Polityki Pieniężnej i Oceny Banków Dealerów zajmuje się rozwojem systemu operacyjnego polityki pieniężnej, w tym projektowaniem instrumentów polityki pieniężnej, jak również oceną skuteczności banku centralnego w realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej. Wśród zadań wydziału znajduje się także ocena aktywności banków w wybranych segmentach rynku finansowego, w tym dokonywana na potrzeby wyboru Dealerów Rynku Pieniężnego.

Do pracy w Wydziale poszukiwani są kandydaci zarówno do zadań analitycznych o charakterze koncepcyjnym, jak i skoncentrowanych na zagadnieniach ilościowych.

W zależności od profilu stanowiska, do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• udział w pracach związanych z rozwojem systemu operacyjnego polityki pieniężnej Narodowego Banku Polskiego,
• udział w przygotowywaniu raportów i analiz dla Zarządu NBP oraz Rady Polityki Pieniężnej, dotyczących m.in.:
• efektywności NBP w realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej,
• wpływu wprowadzanych zmian regulacyjnych (krajowych oraz międzynarodowych) na warunki realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej,
• wpływu zmian o charakterze systemowym na warunki realizacji polityki pieniężnej,
• efektywności wybranych banków centralnych w realizacji celu operacyjnego polityki pieniężnej,
• mechanizmów zarządzania płynnością sektora bankowego wykorzystywanych przez NBP oraz wybrane banki centralne.
• uczestnictwo w rozwoju systemów pozyskiwania oraz przetwarzania danych pozyskiwanych przez jednostkę z wybranych segmentów rynku finansowego,
• prowadzenie analiz i badań bazujących na pozyskiwanych przez jednostkę danych statystycznych,
• analiza materiałów publikowanych przez wybrane banki centralne oraz śledzenie zmian dokonywanych w zagranicznych systemach operacyjnych polityki pieniężnej,
• pozyskiwanie oraz gromadzenie statystycznych udostępnianych przez wybrane banki centralne danych,
• prezentowanie wyników prowadzonych analiz i badań.

Wymagania w stosunku do kandydatów:

• wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne na kierunku ekonomicznym (preferowane specjalizacje: finanse i bankowość, finanse i rachunkowość, metody ilościowe, informatyka i ekonometria),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• zaawansowana znajomość programów z pakietu MS Office (Excel, Word i PowerPoint),
• umiejętność wyciągania syntetycznych wniosków na podstawie dokonywanych analiz,
• dociekliwość, dążenie do pełnego wyjaśnienia badanych zagadnień,
• umiejętność precyzyjnego i przejrzystego przekazywania informacji w formie pisemnej i ustnej,
• zaangażowanie i odpowiedzialność za efekty własnej pracy,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• sumienność i terminowość w zakresie powierzonych zadań,
• komunikatywność.

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie na stanowisku analitycznym i/lub we współpracy zagranicznej,
• wiedza na temat funkcjonowania rynków finansowych (zwłaszcza rynku pieniężnego, rynku instrumentów dłużnych, rynku instrumentów pochodnych oraz rynku instrumentów walutowych),
• znajomość narzędzi ekonometrycznych oraz wiedza z zakresu metod ilościowych,
• znajomość pakietów analityczno-statystycznych.