poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- administrowanie nieruchomościami własnymi i najmowanymi,
- prowadzenie racjonalnej gospodarki administrowanymi zasobami lokalowymi ze szczególnym uwzględnieniem optymalizacji wykorzystania powierzchni,
- okresowe analizy wykorzystania powierzchni i wynajmu pustostanów,
- dokonywanie systematycznych przeglądów administrowanych nieruchomości oraz udział w przeprowadzaniu ich inwentaryzacji, udział w odbiorach i przeglądach budowlanych,
- przygotowywanie dokumentacji do zawarcia umów wynikających z administrowania nieruchomościami,
- nadzorowanie realizacji zadań związanych ze zgłoszonymi usterkami i awariami
- w administrowanych obiektach oraz pracami konserwacyjnymi.
- posiadasz wykształcenie średnie, preferowane techniczne, mile widziane wyższe,
- bardzo dobrze obsługujesz pakietu MS Office,
- posiadasz doświadczenie w zakresie administrowania nieruchomościami, które będzie dodatkowym atutem,
- znasz ogólnie obowiązujące przepisy w zakresie dotyczącym nieruchomości,
- posiadasz prawo jazdy kategorii „B" i wyrażasz zgodę na używanie własnego samochodu do celów służbowych,
- posiadasz umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole,
- posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- umowę o pracę,
- pracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat, lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do dnia 13.09.2020 r.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym