poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie, mile widziane wyższe,
- posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami,
- znasz przepisy z zakresu administrowania nieruchomościami,
- posługujesz się pakietem MS Office,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- umiejętność współpracy w zespole jest Twoją mocną stroną,
- potrafisz pracować pod presją czasu.
Posiadanie prawa jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
- administrowanie nieruchomościami własnymi i najmowanymi,
- organizowanie napraw usterek i awarii w administrowanych obiektach,
- prowadzenie gospodarki administrowanymi zasobami lokalowymi,
- dokonywanie systematycznych przeglądów nieruchomości oraz udział w przeprowadzaniu ich inwentaryzacji,
- przygotowywanie dokumentacji do zawarcia umów związanych z administrowaniem obiektami,
- prowadzenie rozliczeń nieruchomości i minimalizowanie kosztów ich funkcjonowania.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV !
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym