Dołącz do zespołu, w którym kadry i płace to coś więcej niż lista płac
Nie szukamy osoby, która będzie tylko „puszczać wypłaty”. Szukamy osoby, która zna przepisy na tyle dobrze, że potrafi je jasno wytłumaczyć – pracownikowi wyjeżdżającemu za granicę i zarządowi.
Jeśli A1, diety zagraniczne i zasady oskładkowania przy delegowaniu nie są Ci obce – albo chcesz się w tym specjalizować - chcemy Cię poznać.
- Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń – przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, a także umów cywilnoprawnych i kontraktów.
- Obsługa pracowników delegowanych za granicę – pozyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ, rozliczanie diet oraz stosowanie zasad opodatkowania i oskładkowania dochodów zagranicznych.
- Rozliczenia i sprawozdawczość – samodzielne przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, GUS i PFRON oraz obsługa administracyjno-rozliczeniowa PPK.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – akta osobowe, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie.
- Pilnowanie terminów ustawowych rozliczeń i wysyłki deklaracji.
- Wyjaśnianie pracownikom i kadrze zarządzającej zagadnień związanych z wynagrodzeniami, podatkami i delegowaniem.
- Kontakt z zagranicznymi instytucjami i doradcami podatkowymi w sprawach pracowników delegowanych.
- Doświadczenia na stanowisku ds. kadr i płac z pełnym naliczaniem wynagrodzeń.
- Praktycznej znajomości przepisów – prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT).
- Doświadczenia w sporządzaniu deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS, PFRON oraz w obsłudze PPK.
- Praktycznej wiedzy o delegowaniu pracowników za granicę – A1, EKUZ, diety, opodatkowanie i oskładkowanie dochodów zagranicznych.
- Obsługi programu Płatnik i PUE.
- Znajomości MS Excel.
- Skrupulatności i terminowości.
- Dyskrecji i etyki zawodowej – pełna poufność danych osobowych i finansowych (RODO).
- Komunikatywności – umiejętności tłumaczenia zawiłych przepisów prostym językiem.
- Języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – kontakt z zagranicznymi instytucjami i doradcami podatkowymi.
- Wykształcenia kierunkowego.
Praca, która ma realne znaczenie
- U nas nie jesteś „działem, który robi wypłaty”. Od Twojej wiedzy zależy, czy nasi ludzie mogą legalnie i spokojnie pracować za granicą.
- Ciekawe, nieszablonowe przypadki – delegowanie, różne formy zatrudnienia, projekty międzynarodowe.
- Samodzielność i realny wpływ na organizację procesów kadrowo-płacowych.
- Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, wzajemnym wsparciu i partnerskich relacjach.
- Pakiet niezbędnych szkoleń i możliwość rozwoju kompetencji.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie – umowa o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
- Niezbędne narzędzia pracy.
Poznaj
LIFTING SOLUTIONS sp. z o.o.
Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w kilku kluczowych obszarach: montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dla naszych klientów zarówno w Polsce jak i za granicą.
Nasz zespół tworzą doświadczeni monterzy, spawacze i elektrycy, którzy pracują głównie w środowisku międzynarodowym oraz są gotowi, by sprostać trudnym technicznie wyzwaniom.