Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- przygotowywanie propozycji planu sprzedaży dla obsługiwanej grupy Klientów Biznesowych,
- opracowywanie zasad i warunków współpracy dla obsługiwanych klientów, w tym przygotowywanie umów, ofert cenowych i opustowych, itp. oraz sprawne przekazywanie podpisanych umów do realizacji,
- rejestracja w systemie MRUmC informacji o klientach i zawieranych z nimi umowach zgodnie z zasadami określonymi w wewnętrznych aktach prawnych oraz odpowiedzialność za ich bieżącą aktualizację,
- indywidualna opieka handlowa nad określoną grupą Klientów Biznesowych, w tym stały kontakt z przedstawicielami tych klientów,
- przygotowywanie ofert oraz prezentacji usług dla obsługiwanych Klientów Biznesowych przy wsparciu pracowników RSW,
- śledzenie i udział w postępowaniach przetargowych ogłaszanych przez obsługiwanych klientów.
- wykształcenia wyższego,
- umiejętności redagowania tekstów i łatwości operowania słowem,
- dobrej znajomości obsługi komputera i programów pakietu MS Office oraz SQL,
- znajomości oferty produktowej Poczty Polskiej SA,
- kreatywności i inicjatywy,
- umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem,
- samodzielności, komunikatywności, dyspozycyjności.
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów Postępowań Przetargowych,
- prawo jazdy kat B,
- zgoda na wykorzystanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
