Pracownik ds. modernizacji i integracji systemów

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Analizowanie realizacji programów działań, kosztów realizacji zadań modernizacyjnych i remontowych oraz wyciąganie wniosków na ich podstawie.
• Ustalanie zasad powiązań różnych typów urządzeń oraz ich integracji z systemami kierowania i zarządzania ruchem,  opracowanie strategii wyposażania linii kolejowych oraz dokumentów związanych ze zlecaniem robót modernizacji linii kolejowych (Specyfikacje Istotnych Warunków Zamówienia, Opis Przedmiotu zamówienia itp.).
• Planowanie zadań i programów inwestycyjnych oraz zadań remontowych oraz nadzorowanie nad ich realizacją.
• Opiniowanie nowych projektów  inwestycyjnych w tym projektów w ramach POIiŚ, nowych zadań remontowych oraz dokumentów związanych z  przygotowaniem i realizacją zadań modernizacyjnych i remontowych.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z posiadanym zakresem umiejętności i kwalifikacji.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie zawodowe minimum 4 lata, w tym 2 lata w specjalności automatyka,
• ogólna wiedza zawodowa z automatyki i telekomunikacji, zagadnień o ruchu kolejowym.
• znajomości obsługi MS Word na poziomie średnio zaawansowanym,
• umiejętność współpracy, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na zmianę,

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.