poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz ogólną wiedzę z obszaru IT,
- znasz zagadnienia sieciowe,
- posiadasz podstawową znajomość z zakresu baz danych,
- posiadasz podstawową wiedzę z zakresu systemów operacyjnych oraz administrowania aplikacjami,
- posiadasz wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne,
- jesteś osobą komunikatywną, samodzielną oraz potrafisz dobrze organizować swój czas pracy.
- monitorowanie i analizowanie bieżącego stanu infrastruktury i usług IT pod kątem poprawności i jakości działania,
- wykrywanie nowych zdarzeń w systemach monitoringu Pionu IT,
- inicjowanie działań po wystąpieniu zdarzenia w systemach monitoringu Pionu IT,
- przekazywanie informacji o wykrytych zdarzeniach w systemach monitoringu Pionu IT właściwym administratorom i/lub podmiotom zewnętrznym,
- koordynacja procesu usuwania awarii,
- ocena i klasyfikacja zgłoszeń naruszeń bezpieczeństwa
- obsługa standardowych przypadków według predefiniowanych scenariuszy,
- wsparcie działań zespołu monitorowania sieci firmowej w zakresie dostępności usług,
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi w ramach wykonywania powyższych zadań.
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV !
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym