Pracownik ds. monitorowania wdrażania interoperacyjności na sieci kolejowej

• aktualizacja strategii wdrażania interoperacyjności na liniach kolejowych zarządzanych przez Spółkę,
• współpraca z właściwymi komórkami PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w zakresie zastosowania wymagań interoperacyjności,
• przygotowywanie ocen projektów inwestycyjnych oraz prowadzenie merytorycznego monitoringu wdrażania interoperacyjności na sieci kolejowej zarządzanej przez PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy,
• atrakcyjny pakiet benefitów:
  • ulgi na przejazdy koleją w Polsce i za granicą,
  • prywatna opieka medyczna oraz program sportowo-rekreacyjny na preferencyjnych warunkach,
  • możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie do wypoczynku, turystyki, aktywności sportowej i kulturalnej.