Pracownik ds. Nieruchomości

• umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
• trzynastą pensję i dodatek stażowy,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
• zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.

• posiadasz wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) lub podyplomowe w obszarze nieruchomości,
• posiadasz prawo jazdy kat. B oraz wyrażasz zgodę na używanie własnego samochodu do celów służbowych,
• posiadasz bardzo dobrą znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word,
• znasz ogólnie obowiązujące przepisy w zakresie dotyczącym nieruchomości,
• posiadasz umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole,
• posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu,
• potrafisz skuteczne reagować na problemy pojawiające się na stanowisku pracy,
• jesteś samodzielny, sumienny, odpowiedzialny oraz komunikatywny.
• doświadczenie w zakresie administrowania nieruchomościami będzie dodatkowym atutem.

• odpowiedzialność za wykonanie przewidzianych prawem budowlanym, okresowych kontroli obiektów budowlanych, instalacji i urządzeń oraz wymaganych serwisów i przeglądów,
• współpraca z organami administracji publicznej, w zakresie realizacji przepisów prawa budowlanego oraz kontroli wykonywanych przez UDT,
• sporządzanie rocznych planów kontroli okresowych i serwisów oraz kosztów ich wykonania,
• pełnienie funkcji koordynatora w zakresie realizacji polityki związanej z prowadzonym rejestrem dotyczącym obowiązkowych przeglądów,
• przygotowywanie wniosków celem uzyskania zgody właścicielskiej na rozbiórkę budynków,
• nadzór nad prowadzeniem książek obiektów budowlanych pod względem poprawności, kompletności wpisów, gromadzenia załączników oraz wykonywania zaleceń pokontrolnych,
• racjonalnie i efektywne gospodarowanie bazą wypoczynkową PP S.A. oraz sporządzanie okresowych analiz efektywności ich wykorzystania.

Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.

Czekamy na Twoje CV!