poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z nieruchomościami,
- potrafisz biegle obsługiwać pakiet MS Office,
- znasz ogólnie obowiązujące przepisy w zakresie dot. nieruchomości,
- potrafisz pracować pod presją czasu,
- potrafisz dobrze zorganizować swoja pracę,
- potrafisz skutecznie reagować na pojawiające się trudności,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny,
- posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do wyrażenie zgody na używanie prywatnego auta do celów służbowych.
- przygotowywanie nieruchomości do sprzedaży poprzez przygotowanie optymalnej oferty rynkowej sprzedaży, w tym właściwej ekspozycji oferty i skutecznej sprzedaży
- przygotowanie niezbędnej dokumentacji do uzyskania zgód właścicielskich, w tym wniosków sprzedażowych i regulacyjnych,
- analiza nieruchomości innych niż strategiczne, istotnie kierowanych do sprzedaży, pod względem ich potencjalnego rynku,
- nadzór, monitorowanie i prowadzenie postępowań przetargowych w zakresie ich zgodności z treścią decyzji właścicielskich i przepisami prawa.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do dnia 10.04.2018 r.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym