poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (na zastępstwo),
- pracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
- poszukujesz pracy pełnej wyzwań i chcesz rozwijać się w obszarze nieruchomości,
- posiadasz wykształcenie wyższe ,
- znasz przepisy ogólnie obowiązujące w zakresie nieruchomości,
- sprawnie obsługujesz pakiet MS Office,
- posiadasz prawo jazdy kat. B i wyrażasz zgodę na wykorzystywanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych,
- wykazujesz się dokładnością oraz dobrą organizacją pracy własnej,
- posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- jesteś sumienny, samodzielny i komunikatywny.
- sprzedaż nieruchomości (w tym przygotowanie oferty rynkowej, jej ekspozycja i skuteczna sprzedaż),
- nadzór, monitorowanie i prowadzenie postępowań przetargowych,
- sporządzanie wniosku sprzedażowego pod kątem uzyskania zgód właścicielskich,
- przygotowanie dokumentów niezbędnych do uzyskania zgód właścicielskich,
- sporządzanie analiz w kierunku potencjału zbycia nieruchomości kierowanych do sprzedaży,
- regulacja stanów prawnych nieruchomości.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
